
Các chuyên gia luật di trú đang nghiên cứu kỹ Chỉ thị Bộ trưởng số 123, do Bộ trưởng Nội vụ Tony Burke ký ngày 18 tháng 9 và công bố ngày 26 tháng 9, nhằm thay đổi cách các nhà ra quyết định áp dụng “bài kiểm tra nhân cách” nghiêm ngặt của Úc. Chỉ thị này, có hiệu lực từ ngày 31 tháng 10, thay thế Chỉ thị số 110 và nhấn mạnh ưu tiên an toàn cộng đồng hơn hoàn cảnh cá nhân khi xem xét hủy hoặc từ chối visa.
Những thay đổi chính bao gồm việc bắt buộc xem xét hủy visa nếu người nước ngoài bị kết án về tội bạo lực gia đình, bất kể mức án. Chỉ thị cũng yêu cầu các đại diện ưu tiên xử lý các tội liên quan đến kiểm soát cưỡng bức, khai thác trẻ em hoặc đe dọa quan hệ ngoại giao của Úc. Ngược lại, ảnh hưởng đến thành viên gia đình tại Úc chỉ được xem xét thứ yếu, trừ khi có bằng chứng về khó khăn đặc biệt.
Đối với các chương trình di chuyển lao động doanh nghiệp, rủi ro rất lớn. Người giữ visa tạm thời kỹ năng ngắn hạn (loại 482) bị bắt vì đánh nhau tại quán bar có thể bị hủy visa ngay cả trước phiên tòa nếu cảnh sát xác nhận có thương tích. Các nhà tuyển dụng có lực lượng lao động di động lớn như ngành khai khoáng hay xây dựng phải tăng cường quy tắc ứng xử không khoan nhượng và đảm bảo quyền tiếp cận luật sư khi có cáo buộc hình sự.
Luật sư di trú cảnh báo giọng điệu “một lần vi phạm là hủy” của Chỉ thị 123 có thể làm tăng số lượng kháng cáo lên Tòa Hành chính, vốn đang tồn đọng hồ sơ kéo dài 14 tháng. Họ khuyên các nhà tài trợ nên lưu giữ hồ sơ hành vi nhân viên cẩn thận và dự trù kinh phí hồi hương khẩn cấp nếu hủy visa được duy trì.
Bộ Nội vụ cho biết việc cải tổ này là cần thiết để khôi phục niềm tin công chúng vào hệ thống di trú sau một số vụ việc nổi bật liên quan đến tội phạm bạo lực vẫn giữ được visa. Tuy nhiên, các nhóm vận động cho rằng chỉ thị có nguy cơ trừng phạt quá mức những cư dân lâu năm đến Úc từ khi còn nhỏ và có ít liên hệ với quốc gia gốc.
Những thay đổi chính bao gồm việc bắt buộc xem xét hủy visa nếu người nước ngoài bị kết án về tội bạo lực gia đình, bất kể mức án. Chỉ thị cũng yêu cầu các đại diện ưu tiên xử lý các tội liên quan đến kiểm soát cưỡng bức, khai thác trẻ em hoặc đe dọa quan hệ ngoại giao của Úc. Ngược lại, ảnh hưởng đến thành viên gia đình tại Úc chỉ được xem xét thứ yếu, trừ khi có bằng chứng về khó khăn đặc biệt.
Đối với các chương trình di chuyển lao động doanh nghiệp, rủi ro rất lớn. Người giữ visa tạm thời kỹ năng ngắn hạn (loại 482) bị bắt vì đánh nhau tại quán bar có thể bị hủy visa ngay cả trước phiên tòa nếu cảnh sát xác nhận có thương tích. Các nhà tuyển dụng có lực lượng lao động di động lớn như ngành khai khoáng hay xây dựng phải tăng cường quy tắc ứng xử không khoan nhượng và đảm bảo quyền tiếp cận luật sư khi có cáo buộc hình sự.
Luật sư di trú cảnh báo giọng điệu “một lần vi phạm là hủy” của Chỉ thị 123 có thể làm tăng số lượng kháng cáo lên Tòa Hành chính, vốn đang tồn đọng hồ sơ kéo dài 14 tháng. Họ khuyên các nhà tài trợ nên lưu giữ hồ sơ hành vi nhân viên cẩn thận và dự trù kinh phí hồi hương khẩn cấp nếu hủy visa được duy trì.
Bộ Nội vụ cho biết việc cải tổ này là cần thiết để khôi phục niềm tin công chúng vào hệ thống di trú sau một số vụ việc nổi bật liên quan đến tội phạm bạo lực vẫn giữ được visa. Tuy nhiên, các nhóm vận động cho rằng chỉ thị có nguy cơ trừng phạt quá mức những cư dân lâu năm đến Úc từ khi còn nhỏ và có ít liên hệ với quốc gia gốc.
Nguồn: ALC Lawyers