Bản tin mới nhất về Đơn xin Thị thực Nhập cảnh Hàng tháng của Bộ Nội vụ, công bố hôm nay, vẽ nên bức tranh ảm đạm cho các nhà tuyển dụng dựa vào nguồn lao động nước ngoài. Số đơn xin thị thực Lao động Kỹ năng giảm mạnh 43% so với cùng kỳ năm trước, chỉ còn 26.400 đơn trong 12 tháng kết thúc vào tháng 9 năm 2026, trong khi đơn xin thị thực Lao động Y tế & Chăm sóc giảm tới 63%. Số đơn xin cho người phụ thuộc cũng giảm tương ứng, lần lượt là 25% và 36%. Các quan chức cho rằng sự sụt giảm này là do các thay đổi liên tiếp trong quy định: mức lương tối thiểu cao hơn, yêu cầu trình độ kỹ năng chặt chẽ hơn và đặc biệt là lệnh cấm tuyển dụng lao động chăm sóc từ nước ngoài bắt đầu từ tháng 7 năm 2025. Tác động rõ rệt nhất là trong lĩnh vực chăm sóc xã hội, nơi số đơn xin hiện thấp hơn 95% so với đỉnh điểm vào tháng 11 năm 2023. Số lượng đơn xin theo con đường du học cũng giảm 19% sau lệnh cấm phần lớn người phụ thuộc của sinh viên từ năm 2024, và thị thực gia đình giảm 27% do tạm ngừng xử lý đoàn tụ gia đình người tị nạn. Ngược lại, đơn xin thị thực Lao động Mùa vụ tăng 8%, phản ánh hạn ngạch nông nghiệp được mở rộng, trong khi số lượng tham gia Chương trình Di chuyển Thanh niên giảm nhẹ. Đối với các nhà quản lý di chuyển lao động, dữ liệu này xác nhận những thông tin không chính thức về nguồn nhân lực ngày càng eo hẹp. Các nhà tuyển dụng tìm kiếm vị trí trung cấp—đặc biệt trong lĩnh vực chăm sóc, khách sạn và một số ngành kỹ thuật—có thể gặp khó khăn trong việc đáp ứng mức lương mới hoặc thay thế các phúc lợi thân thiện với gia đình từng được dùng để thu hút nhân tài toàn cầu. Các đội ngũ nhân sự nên xem xét lại các giả định trong kế hoạch nhân lực, dự trù ngân sách cho mức lương cao hơn hoặc cân nhắc các con đường thay thế như thị thực luân chuyển kinh doanh toàn cầu được cải tiến. Bộ số liệu quý tiếp theo, dự kiến công bố vào ngày 12 tháng 11, sẽ cho thấy xu hướng giảm này có ổn định hay tiếp tục tăng tốc trước khi mở rộng yêu cầu tiếng Anh cho nhiều loại thị thực hơn vào tháng 1 năm 2027.
Nguồn: GOV.UK – Home Office
