Die Visadaten für September zeigen deutliche Rückgänge bei den Fachkräfte- und Angehörigenvisa

Das neueste monatliche Visumantragsbulletin des Innenministeriums, das heute veröffentlicht wurde, zeichnet ein ernüchterndes Bild für Arbeitgeber, die auf Rekrutierung aus dem Ausland angewiesen sind. Die Anträge für Skilled Worker-Visa sind im Jahresvergleich um 43 % auf 26.400 im Zeitraum bis September 2026 eingebrochen, während die Anträge für Health & Care Worker um 63 % zurückgingen. Auch die Anträge von Angehörigen spiegeln diesen Rückgang wider, mit einem Minus von 25 % bzw. 36 %. Die Behörden führen die Einbrüche auf aufeinanderfolgende Regeländerungen zurück: höhere Gehaltsgrenzen, strengere Anforderungen an das Qualifikationsniveau und vor allem das Verbot der Rekrutierung von Pflegekräften aus dem Ausland ab Juli 2025. Die Auswirkungen sind besonders im Bereich der Sozialpflege sichtbar, wo die Anträge nun 95 % unter dem Höchststand von November 2023 liegen. Auch die Zahlen für Studienvisa sanken um 19 % nach dem Verbot der meisten Angehörigen von Studierenden ab 2024, und Familienvisa gingen um 27 % zurück, nachdem die Bearbeitung von Flüchtlingsfamilienzusammenführungen pausiert wurde. Im Gegensatz dazu stiegen die Anträge für Saisonarbeiter um 8 %, was auf eine erweiterte Agrarquote zurückzuführen ist, während die Zahlen im Youth Mobility Scheme leicht zurückgingen. Für Mobility-Manager bestätigen die Daten die bisher nur anekdotisch bekannten Engpässe im Talentpool. Arbeitgeber, die Fachkräfte auf mittlerem Niveau suchen – insbesondere in Pflege, Gastgewerbe und einigen Ingenieurdisziplinen – könnten Schwierigkeiten haben, die neuen Gehaltsanforderungen zu erfüllen oder die früher familienfreundlichen Vorteile, mit denen globales Talent gewonnen wurde, zu ersetzen. Personalabteilungen sollten ihre Personalplanungsannahmen überdenken, höhere Gehaltsbudgets einplanen oder alternative Wege wie das überarbeitete Global Business Mobility-Secondment-Visum in Betracht ziehen. Die nächsten umfassenden Quartalsstatistiken, die am 12. November veröffentlicht werden, werden zeigen, ob sich der Abwärtstrend stabilisiert oder sich vor der Ausweitung der Englischsprach-Anforderungen auf weitere Visakategorien im Januar 2027 beschleunigt.