Vương quốc Anh công bố cải cách lớn Điều 8 trong Dự luật Nhập cư và Tị nạn mới

Bộ Nội vụ đã công bố đợt đầu tiên các tờ thông tin về Dự luật Nhập cư và Tị nạn được trình lên Quốc hội hôm nay, với thay đổi nổi bật là việc viết lại cơ bản cách áp dụng Điều 8 của Công ước Châu Âu về Nhân quyền (quyền về đời sống gia đình và đời sống riêng tư) trong quyết định nhập cư. Theo đề xuất, nhân viên xét duyệt và tòa án sẽ phải cân nhắc nhiều hơn đến “lợi ích công cộng” — được định nghĩa là kiểm soát nhập cư hiệu quả, đóng góp kinh tế và tuân thủ luật pháp Vương quốc Anh — khi xem xét các yêu cầu dựa trên quan hệ gia đình hoặc đời sống riêng tư. Đời sống gia đình sẽ được giới hạn rõ ràng trong phạm vi “gia đình hạt nhân” trừ khi có hoàn cảnh đặc biệt, và bất kỳ ai ngoài Vương quốc Anh muốn dựa vào quyền này sẽ phải nhờ người thân đang ở Anh nộp đơn thay. Dự luật cũng quy định chặt chẽ hơn tiêu chí lợi ích công cộng, đóng các kẽ hở cho phép người ở quá hạn hợp pháp hóa tình trạng qua quan hệ cha mẹ-con cái, đồng thời đưa ra các biện pháp bảo vệ để đảm bảo các quyết định liên quan đến trẻ em và người dễ bị tổn thương vẫn tuân thủ nghĩa vụ quốc tế. Bộ Nội vụ cho rằng các cải cách này là cần thiết để ngăn chặn việc “lạm dụng” quyền Điều 8 — dựa trên phân tích nội bộ cho thấy 71% các trường hợp được cấp quyền Điều 8 thành công trong nước năm 2022 là người nhập cảnh trái phép hoặc ở quá hạn. Đối với nhà tuyển dụng, đội ngũ di chuyển toàn cầu và nhà cung cấp dịch vụ chuyển chỗ ở, tác động thực tế có hai mặt. Thứ nhất, sẽ có sự phân biệt rõ ràng hơn giữa hồ sơ theo con đường lao động và theo quyền nhân thân; nhân viên dựa vào quan hệ gia đình thay vì đóng góp kinh tế có thể phải chờ lâu hơn và yêu cầu bằng chứng cao hơn. Thứ hai, các cải cách cho thấy chiến lược định cư trong tương lai cần chú trọng hơn vào việc tuân thủ ngay từ đầu — việc ở quá hạn dù chỉ một thời gian ngắn cũng có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến triển vọng lâu dài của nhân viên. Dự luật sẽ bước vào giai đoạn ủy ban trong tháng này, với các bộ trưởng cho biết sẽ đẩy nhanh tiến độ nhằm kịp phê chuẩn Hoàng gia trước khi kết thúc kỳ họp Quốc hội. Các doanh nghiệp dựa vào việc di chuyển gia đình trong nội bộ công ty được khuyên rà soát lại kế hoạch phân công, chính sách người phụ thuộc và lưu trữ hồ sơ để chuẩn bị cho chế độ mới.