सितंबर के वीजा आंकड़ों में कुशल कार्यकर्ता और आश्रित मार्गों में तेज गिरावट दिखी

होम ऑफिस की ताजा मासिक प्रवेश वीजा आवेदन रिपोर्ट, जो आज जारी हुई है, विदेश से भर्ती पर निर्भर नियोक्ताओं के लिए चिंताजनक तस्वीर पेश करती है। सितंबर 2026 तक के 12 महीनों में स्किल्ड वर्कर वीजा के लिए आवेदन में साल-दर-साल 43% की गिरावट आई है, जो अब 26,400 रह गए हैं, जबकि हेल्थ और केयर वर्कर के आवेदन 63% तक घट गए हैं। आश्रितों के आवेदन भी इसी तरह 25% और 36% की गिरावट दर्ज कर रहे हैं। अधिकारियों का कहना है कि यह कमी लगातार नियमों में बदलाव के कारण है: उच्च वेतन मानदंड, कड़ी कौशल स्तर की आवश्यकताएं और सबसे खास बात, जुलाई 2025 में केयर वर्करों की विदेशी भर्ती पर प्रतिबंध। इसका सबसे बड़ा असर सामाजिक देखभाल क्षेत्र में दिख रहा है, जहां आवेदन नवंबर 2023 के शिखर से 95% कम हो गए हैं। अध्ययन मार्ग के आवेदन भी 19% घटे हैं, जो 2024 में अधिकांश छात्र आश्रितों पर लगे प्रतिबंध का परिणाम है, और परिवार वीजा में 27% की गिरावट शरणार्थी परिवार पुनर्मिलन प्रक्रिया में ठहराव के कारण हुई है। इसके विपरीत, मौसमी श्रमिकों के आवेदन 8% बढ़े हैं, जो कृषि कोटे के विस्तार को दर्शाता है, जबकि युवा गतिशीलता योजना के आवेदन में मामूली गिरावट आई है। गतिशीलता प्रबंधकों के लिए यह आंकड़े इस बात की पुष्टि करते हैं कि प्रतिभा की आपूर्ति और भी सख्त हो गई है। विशेषकर केयर, हॉस्पिटैलिटी और कुछ इंजीनियरिंग क्षेत्रों में मध्यम स्तर के पदों के लिए नियोक्ता नए वेतन मानकों को पूरा करने या पहले से उपलब्ध पारिवारिक लाभों के विकल्प खोजने में कठिनाई महसूस कर सकते हैं। एचआर टीमों को अपनी कार्यबल योजना की धारणाओं की समीक्षा करनी चाहिए, उच्च वेतन के लिए बजट बनाना चाहिए या पुनः डिज़ाइन किए गए ग्लोबल बिजनेस मोबिलिटी सेकेंडमेंट वीजा जैसे वैकल्पिक मार्गों पर विचार करना चाहिए। अगली व्यापक त्रैमासिक सांख्यिकी, जो 12 नवंबर को जारी होगी, यह बताएगी कि यह गिरावट स्थिर होती है या जनवरी 2027 में अंग्रेजी भाषा विस्तार से पहले और तेज हो जाती है।