1. Tin tức Di động Toàn cầu
  2. /
  3. Ireland
  4. /
  5. Ireland cập nhật ngày xử lý giấy phép lao động, cho thấy tiến triển trong việc giải quyết tồn đọng chuyển công tác nội bộ công ty

Ireland cập nhật ngày xử lý giấy phép lao động, cho thấy tiến triển trong việc giải quyết tồn đọng chuyển công tác nội bộ công ty

thg 10 12, 2026
·
Ireland cập nhật ngày xử lý giấy phép lao động, cho thấy tiến triển trong việc giải quyết tồn đọng chuyển công tác nội bộ công ty
Bộ Doanh nghiệp, Du lịch và Việc làm Ireland (DETE) vừa công bố dữ liệu mới về thời gian xử lý hồ sơ, cho thấy những cải thiện khiêm tốn nhưng đáng kể đối với các loại giấy phép lao động quan trọng. Trang web được cập nhật vào ngày 12 tháng 10 năm 2026 cho thấy các đơn xin giấy phép Chuyển nhân viên nội bộ công ty (ICT) nộp gần đây nhất đã bắt đầu được xử lý — một tín hiệu tích cực cho các tập đoàn đa quốc gia đang điều chuyển nhân sự sang các hoạt động tại Ireland trước cuối năm. Theo cập nhật, DETE hiện đang xử lý các đơn ICT nộp ngày 12 tháng 10 năm 2026 và hồ sơ Giấy phép Lao động Kỹ năng Quan trọng (CSEP) từ ngày 6 tháng 10 năm 2026. Trong khi đó, các hồ sơ Giấy phép Lao động Chung (GEP) mới chỉ được xem xét từ ngày 4 tháng 9, còn các đơn gia hạn và xem xét/khiếu nại vẫn đang chờ xử lý từ tháng 7 và tháng 4. Số liệu này xác nhận thông tin từ các chuyên gia tư vấn di trú doanh nghiệp rằng tiến độ xử lý ICT đã được cải thiện sau khi DETE tăng cường nhân sự và đơn giản hóa yêu cầu tài liệu điện tử trong mùa hè. Đối với nhà tuyển dụng, điểm nổi bật là: việc chuyển giao các quản lý cấp cao và chuyên gia giờ đây có thể được phê duyệt trong vòng chưa đầy hai tuần, với điều kiện hồ sơ đầy đủ và kèm theo phí 1.000 euro. Điều này rất quan trọng đối với các công ty công nghệ và khoa học đời sống, vốn phụ thuộc vào việc điều động nhân sự gấp đến các trung tâm tại Dublin, Cork hoặc Galway. Tuy nhiên, các nhóm nhân sự cần lưu ý rằng các dòng hồ sơ CSEP và GEP vẫn còn ùn tắc; các tuyển dụng thông thường có thể phải chờ từ 6 đến 8 tuần để được phê duyệt ban đầu, điều này có thể ảnh hưởng đến ngày bắt đầu làm việc vào tháng 1 năm 2027. Các quản lý di chuyển nhân sự cũng cần tính đến các bước song song: sau khi được cấp giấy phép lao động, công dân không được miễn thị thực vẫn phải xin visa nhập cảnh Ireland và khi đến nơi phải hoàn tất đăng ký với Cơ quan Di trú. Bất kỳ sự chậm trễ nào trong các bước này cũng có thể làm giảm thời gian tiết kiệm được ở giai đoạn cấp phép. Do đó, số liệu của DETE chỉ phản ánh một phần thời gian chuẩn bị, các công ty được khuyên nên giữ khoảng thời gian dự phòng trong kế hoạch dự án. DETE dự kiến sẽ ra mắt các mẫu đơn trực tuyến thiết kế lại trong quý này, nhằm giảm tỷ lệ từ chối ban đầu — hiện khoảng 11% — bằng cách yêu cầu sử dụng menu thả xuống cho các thông tin quan trọng như mã Phân loại Nghề nghiệp Chuẩn. Các bên liên quan được mời tham gia buổi họp trực tuyến vào ngày 26 tháng 10; thông tin đăng ký sẽ được gửi trong thông báo của bộ. Các tổ chức có số lượng nhân sự lớn tại Ireland nên tham dự để hiểu rõ cách các thay đổi sắp tới có thể giúp rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ trong đầu năm 2027.
Nguồn: Department of Enterprise, Tourism and Employment

VisaHQ có thể giúp như thế nào

VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra yêu cầu du lịch hiện tại, chuẩn bị các tài liệu cần thiết và quản lý đơn xin của bạn trực tuyến thông qua cổng thông tin VisaHQ Ireland.

Đội ngũ Visa & Nhập cư @ VisaHQ

Đội ngũ chuyên gia về visa và di trú của VisaHQ giúp cá nhân và công ty điều hướng các yêu cầu về du lịch, làm việc và cư trú toàn cầu. Chúng tôi xử lý việc chuẩn bị tài liệu, nộp đơn, phối hợp với các cơ quan chính phủ, mọi khía cạnh cần thiết để đảm bảo sự chấp thuận nhanh chóng, tuân thủ và không căng thẳng.

Chính sách biên tập
×