
继签证战略发布后,欧盟委员会于2026年1月29日公布了更为广泛的欧洲庇护与移民管理战略。该战略由欧盟委员会驻维也纳代表处以德语发布,规划了至2031年的政治优先事项,将指导备受期待的《移民与庇护协议》及新版申根边境法典的立法工作。
对于奥地利——作为仅有的两个仍对三邻国实施内部边境管控的申根国家之一——这一路线图具有高度政治敏感性。欧盟内政事务专员、奥地利籍的马格努斯·布鲁纳表示,目标是“持续保持非法入境数量低位”,同时利用合法移民填补技能缺口。维也纳的社会合作伙伴组织立即呼吁迅速落实该战略,以便奥地利能逐步取消在布伦纳山口和匈牙利边境的高成本临时边境检查。
主要措施包括提前投入欧盟资金建设接待基础设施,在外部边境实施强制筛查和快速遣返程序,以及旨在简化长期研究和创业许可的吸引人才建议。后者与奥地利数字化“红白红卡”申请的计划相辅相成。
企业搬迁管理者应注意,欧盟委员会要求成员国在2028年前确保长期签证的电子申请,并加快资格认证流程。总部设在维也纳的跨国公司因此可能享受其非欧盟管理人员在欧盟内部更快捷的流动便利。
预计奥地利将在2月展开议会辩论,政党将重点审视负担分担义务。雇主联合会WKÖ已敦促政府聚焦吸引人才章节,警告称仅奥地利IT行业到2027年就将面临2.4万名专业人才短缺。
对于奥地利——作为仅有的两个仍对三邻国实施内部边境管控的申根国家之一——这一路线图具有高度政治敏感性。欧盟内政事务专员、奥地利籍的马格努斯·布鲁纳表示,目标是“持续保持非法入境数量低位”,同时利用合法移民填补技能缺口。维也纳的社会合作伙伴组织立即呼吁迅速落实该战略,以便奥地利能逐步取消在布伦纳山口和匈牙利边境的高成本临时边境检查。
主要措施包括提前投入欧盟资金建设接待基础设施,在外部边境实施强制筛查和快速遣返程序,以及旨在简化长期研究和创业许可的吸引人才建议。后者与奥地利数字化“红白红卡”申请的计划相辅相成。
企业搬迁管理者应注意,欧盟委员会要求成员国在2028年前确保长期签证的电子申请,并加快资格认证流程。总部设在维也纳的跨国公司因此可能享受其非欧盟管理人员在欧盟内部更快捷的流动便利。
预计奥地利将在2月展开议会辩论,政党将重点审视负担分担义务。雇主联合会WKÖ已敦促政府聚焦吸引人才章节,警告称仅奥地利IT行业到2027年就将面临2.4万名专业人才短缺。