
Obok Strategii Wizowej, Komisja Europejska 29 stycznia 2026 roku przedstawiła szerszą Europejską Strategię Zarządzania Azylem i Migracją. Przedstawiona po niemiecku przez przedstawicielstwo Komisji w Wiedniu, strategia wyznacza priorytety polityczne do 2031 roku i będzie kierować pracami legislacyjnymi nad długo oczekiwanym Paktem o Migracji i Azylu oraz zaktualizowanym Kodeksem Granic Schengen.
Dla Austrii — jednego z zaledwie dwóch krajów Schengen, które wciąż utrzymują kontrole graniczne z trzema sąsiadującymi państwami — ten plan jest politycznie wrażliwy. Komisarz UE ds. spraw wewnętrznych Magnus Brunner, sam Austriak, podkreślił, że celem jest utrzymanie nielegalnych przyjazdów na „trwale niskim poziomie”, jednocześnie wykorzystując legalną migrację do uzupełniania braków kadrowych. Organizacje partnerów społecznych w Wiedniu natychmiast zaapelowały o szybkie wdrożenie strategii, aby Austria mogła stopniowo zlikwidować kosztowne tymczasowe kontrole graniczne na przełęczy Brenner i wzdłuż granicy z Węgrami.
Kluczowe działania obejmują wcześniejsze uruchomienie funduszy UE na infrastrukturę przyjęć, obowiązkowe procedury przesiewowe i szybkie zwroty na granicach zewnętrznych oraz rekomendacje dotyczące przyciągania talentów, mające ułatwić uzyskiwanie długoterminowych pozwoleń na badania i start-upy. Ten ostatni punkt współgra z austriackim planem cyfryzacji wniosków o Kartę Rot-Weiß-Rot.
Menadżerowie ds. relokacji powinni zwrócić uwagę, że Komisja chce, aby państwa członkowskie do 2028 roku zapewniły możliwość elektronicznego składania wniosków o wizy długoterminowe oraz szybsze uznawanie kwalifikacji. Międzynarodowe korporacje z regionalnymi siedzibami w Wiedniu mogą więc liczyć na sprawniejszą mobilność swoich menadżerów spoza UE w ramach Unii.
Debata parlamentarna w Austrii planowana jest na luty, gdzie partie będą analizować obowiązki związane z podziałem obciążeń. Federacja pracodawców WKÖ już zaapelowała do rządu o skupienie się na rozdziale dotyczącym przyciągania talentów, ostrzegając, że sam sektor IT w Austrii będzie miał deficyt 24 000 specjalistów do 2027 roku.
Dla Austrii — jednego z zaledwie dwóch krajów Schengen, które wciąż utrzymują kontrole graniczne z trzema sąsiadującymi państwami — ten plan jest politycznie wrażliwy. Komisarz UE ds. spraw wewnętrznych Magnus Brunner, sam Austriak, podkreślił, że celem jest utrzymanie nielegalnych przyjazdów na „trwale niskim poziomie”, jednocześnie wykorzystując legalną migrację do uzupełniania braków kadrowych. Organizacje partnerów społecznych w Wiedniu natychmiast zaapelowały o szybkie wdrożenie strategii, aby Austria mogła stopniowo zlikwidować kosztowne tymczasowe kontrole graniczne na przełęczy Brenner i wzdłuż granicy z Węgrami.
Kluczowe działania obejmują wcześniejsze uruchomienie funduszy UE na infrastrukturę przyjęć, obowiązkowe procedury przesiewowe i szybkie zwroty na granicach zewnętrznych oraz rekomendacje dotyczące przyciągania talentów, mające ułatwić uzyskiwanie długoterminowych pozwoleń na badania i start-upy. Ten ostatni punkt współgra z austriackim planem cyfryzacji wniosków o Kartę Rot-Weiß-Rot.
Menadżerowie ds. relokacji powinni zwrócić uwagę, że Komisja chce, aby państwa członkowskie do 2028 roku zapewniły możliwość elektronicznego składania wniosków o wizy długoterminowe oraz szybsze uznawanie kwalifikacji. Międzynarodowe korporacje z regionalnymi siedzibami w Wiedniu mogą więc liczyć na sprawniejszą mobilność swoich menadżerów spoza UE w ramach Unii.
Debata parlamentarna w Austrii planowana jest na luty, gdzie partie będą analizować obowiązki związane z podziałem obciążeń. Federacja pracodawców WKÖ już zaapelowała do rządu o skupienie się na rozdziale dotyczącym przyciągania talentów, ostrzegając, że sam sektor IT w Austrii będzie miał deficyt 24 000 specjalistów do 2027 roku.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Austria.Więcej od Austria
Zobacz wszystko
UE przedstawia pierwszą w historii strategię wizową – co to oznacza dla austriackich pracodawców i podróżnych
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych potwierdza wzrost liczby wniosków azylowych afgańskich kobiet po orzeczeniu Trybunału Sprawiedliwości UE