
曼尼托巴省提名计划(MPNP)于二月启动了一次针对性抽签,面向此前在战略招聘活动中获得邀请函的候选人。2026年2月1日公布的结果显示,曼尼托巴技术工人和海外技术工人类别共发出47份申请建议函(LAA)。
尽管规模不大,但此次抽签对急需填补制造业、交通运输和医疗服务岗位的雇主来说意义重大。与传统的基于评分排名的意向表达(EOI)抽签不同,此次邀请仅限于在海外招聘会或线上招聘活动中与曼尼托巴招聘人员建立联系的候选人,凸显了该省对已与本地劳动力市场建立联系候选人的偏好。
候选人现有60天时间提交完整的提名申请,包括受监管职业的执业许可证明。曼尼托巴省提醒,若申请人无法证明已获得执照或正在积极申请资格认证,申请可能被拒,这对国际培训专业人士尤为重要。
对雇主而言,此次抽签提供了一个稳定的劳动力来源,候选人可在省提名后迅速过渡到联邦永久居民身份,通常在六至九个月内完成。提名还为符合条件的申请人提供工作许可支持信,使其能够申请过渡开放工作许可,在永久居民申请过程中继续或开始工作。
此次抽签使曼尼托巴成为2026年第二个发出邀请的省份,表明尽管联邦政府收紧整体移民配额,省提名移民渠道仍将是加拿大经济移民战略的核心组成部分。
尽管规模不大,但此次抽签对急需填补制造业、交通运输和医疗服务岗位的雇主来说意义重大。与传统的基于评分排名的意向表达(EOI)抽签不同,此次邀请仅限于在海外招聘会或线上招聘活动中与曼尼托巴招聘人员建立联系的候选人,凸显了该省对已与本地劳动力市场建立联系候选人的偏好。
候选人现有60天时间提交完整的提名申请,包括受监管职业的执业许可证明。曼尼托巴省提醒,若申请人无法证明已获得执照或正在积极申请资格认证,申请可能被拒,这对国际培训专业人士尤为重要。
对雇主而言,此次抽签提供了一个稳定的劳动力来源,候选人可在省提名后迅速过渡到联邦永久居民身份,通常在六至九个月内完成。提名还为符合条件的申请人提供工作许可支持信,使其能够申请过渡开放工作许可,在永久居民申请过程中继续或开始工作。
此次抽签使曼尼托巴成为2026年第二个发出邀请的省份,表明尽管联邦政府收紧整体移民配额,省提名移民渠道仍将是加拿大经济移民战略的核心组成部分。
来源: CIC News