أطلق برنامج الترشيح الإقليمي في مانيتوبا (MPNP) شهر فبراير بسحب موجه استهدف المرشحين الذين سبق أن تلقوا خطاب دعوة خلال حملات التوظيف الاستراتيجية. وأظهرت النتائج الصادرة في 1 فبراير 2026 صدور 47 خطاب نصيحة للتقديم (LAA) ضمن مسارات العمال المهرة في مانيتوبا والعمال المهرة من الخارج.
رغم أن حجم السحب كان محدودًا، إلا أنه يحمل أهمية كبيرة لأصحاب العمل الذين يسعون لملء وظائف في قطاعات التصنيع والنقل والخدمات الصحية في المقاطعة. وعلى عكس سحوبات التعبير عن الاهتمام التقليدية التي تعتمد بشكل رئيسي على درجات الترتيب، اقتصر هذا الدور على الأفراد الذين التقى بهم مجندو مانيتوبا خلال معارض التوظيف الخارجية أو جلسات التوظيف الافتراضية، مما يعكس تفضيل المقاطعة للمرشحين الذين أظهروا ارتباطًا مسبقًا بسوق العمل في مانيتوبا.
![مانيتوبا تدعو 47 عاملاً ماهرًا في أحدث سحب لبرنامج الترشيح الإقليمي]()
يمتلك المرشحون الآن 60 يومًا لتقديم طلب ترشيح كامل، يشمل إثبات الترخيص إذا كانوا يعملون في مهنة منظمة. وقد حذرت مانيتوبا من احتمال رفض الملفات التي لا يستطيع المتقدمون فيها إثبات حصولهم على ترخيص أو متابعتهم الفعالة للاعتراف بالمؤهلات، وهو تحذير مهم للمهنيين المدربين دوليًا.
بالنسبة لأصحاب العمل، يوفر هذا السحب تدفقًا متوقعًا للعمال الذين يمكنهم الانتقال بسرعة من الترشيح الإقليمي إلى الإقامة الدائمة الفيدرالية، عادة خلال فترة تتراوح بين ستة إلى تسعة أشهر. كما يمنح الترشيح المتقدمين المؤهلين خطاب دعم للحصول على تصريح عمل، مما يمكنهم من التقديم على تصريح عمل مفتوح مؤقت والاستمرار في العمل أو البدء به أثناء معالجة طلب الإقامة الدائمة.
مع هذا السحب، تصبح مانيتوبا ثاني مقاطعة تصدر دعوات في عام 2026، مما يشير إلى أن مسارات الهجرة الإقليمية ستظل عنصرًا أساسيًا في استراتيجية الهجرة الاقتصادية لكندا، حتى مع تشديد الحكومة الفيدرالية لأهداف الاستقبال العامة.
رغم أن حجم السحب كان محدودًا، إلا أنه يحمل أهمية كبيرة لأصحاب العمل الذين يسعون لملء وظائف في قطاعات التصنيع والنقل والخدمات الصحية في المقاطعة. وعلى عكس سحوبات التعبير عن الاهتمام التقليدية التي تعتمد بشكل رئيسي على درجات الترتيب، اقتصر هذا الدور على الأفراد الذين التقى بهم مجندو مانيتوبا خلال معارض التوظيف الخارجية أو جلسات التوظيف الافتراضية، مما يعكس تفضيل المقاطعة للمرشحين الذين أظهروا ارتباطًا مسبقًا بسوق العمل في مانيتوبا.
يمتلك المرشحون الآن 60 يومًا لتقديم طلب ترشيح كامل، يشمل إثبات الترخيص إذا كانوا يعملون في مهنة منظمة. وقد حذرت مانيتوبا من احتمال رفض الملفات التي لا يستطيع المتقدمون فيها إثبات حصولهم على ترخيص أو متابعتهم الفعالة للاعتراف بالمؤهلات، وهو تحذير مهم للمهنيين المدربين دوليًا.
بالنسبة لأصحاب العمل، يوفر هذا السحب تدفقًا متوقعًا للعمال الذين يمكنهم الانتقال بسرعة من الترشيح الإقليمي إلى الإقامة الدائمة الفيدرالية، عادة خلال فترة تتراوح بين ستة إلى تسعة أشهر. كما يمنح الترشيح المتقدمين المؤهلين خطاب دعم للحصول على تصريح عمل، مما يمكنهم من التقديم على تصريح عمل مفتوح مؤقت والاستمرار في العمل أو البدء به أثناء معالجة طلب الإقامة الدائمة.
مع هذا السحب، تصبح مانيتوبا ثاني مقاطعة تصدر دعوات في عام 2026، مما يشير إلى أن مسارات الهجرة الإقليمية ستظل عنصرًا أساسيًا في استراتيجية الهجرة الاقتصادية لكندا، حتى مع تشديد الحكومة الفيدرالية لأهداف الاستقبال العامة.
المصدر: CIC News
