
Chương trình Đề cử Tỉnh bang Manitoba (MPNP) đã khởi động tháng Hai với một đợt rút thăm nhắm đến các ứng viên từng nhận Thư Mời trong các chiến dịch tuyển dụng chiến lược trước đó. Kết quả công bố ngày 1 tháng 2 năm 2026 cho thấy có 47 Thư Khuyên Nộp Hồ Sơ (LAA) được cấp theo các lộ trình Lao động Kỹ năng tại Manitoba và Lao động Kỹ năng ở nước ngoài.
Mặc dù quy mô không lớn, đợt rút thăm này rất quan trọng đối với các nhà tuyển dụng đang gấp rút tìm người cho các vị trí trong ngành sản xuất, vận tải và dịch vụ y tế trên toàn tỉnh. Khác với các đợt rút thăm theo Hệ thống Bày tỏ Sự quan tâm (EOI) truyền thống dựa chủ yếu vào điểm xếp hạng, vòng mời này chỉ dành cho những cá nhân đã gặp gỡ các nhà tuyển dụng Manitoba trong các hội chợ việc làm quốc tế hoặc các phiên tuyển dụng trực tuyến, thể hiện ưu tiên của tỉnh đối với ứng viên đã có mối liên hệ thực tế với thị trường lao động Manitoba.
Ứng viên hiện có 60 ngày để nộp hồ sơ đề cử đầy đủ, bao gồm bằng chứng về giấy phép hành nghề nếu làm việc trong ngành nghề có quy định. Manitoba cảnh báo có thể từ chối hồ sơ nếu ứng viên không chứng minh được họ đã có giấy phép hoặc đang tích cực theo đuổi việc công nhận chứng chỉ – một lưu ý quan trọng dành cho các chuyên gia được đào tạo quốc tế.
Đối với nhà tuyển dụng, đợt rút thăm này tạo ra nguồn lao động ổn định, giúp người lao động chuyển nhanh từ đề cử tỉnh bang sang thường trú liên bang, thường trong vòng 6 đến 9 tháng. Đề cử cũng cấp cho ứng viên đủ điều kiện thư hỗ trợ xin giấy phép lao động, cho phép họ nộp đơn xin Giấy phép Lao động Mở Cầu Nối và tiếp tục hoặc bắt đầu làm việc trong khi chờ xử lý thường trú.
Với đợt rút thăm này, Manitoba trở thành tỉnh thứ hai phát thư mời trong năm 2026, báo hiệu rằng các dòng nhập cư tỉnh bang sẽ vẫn là thành phần chủ chốt trong chiến lược di cư kinh tế của Canada, ngay cả khi chính phủ liên bang siết chặt chỉ tiêu tiếp nhận chung.
Mặc dù quy mô không lớn, đợt rút thăm này rất quan trọng đối với các nhà tuyển dụng đang gấp rút tìm người cho các vị trí trong ngành sản xuất, vận tải và dịch vụ y tế trên toàn tỉnh. Khác với các đợt rút thăm theo Hệ thống Bày tỏ Sự quan tâm (EOI) truyền thống dựa chủ yếu vào điểm xếp hạng, vòng mời này chỉ dành cho những cá nhân đã gặp gỡ các nhà tuyển dụng Manitoba trong các hội chợ việc làm quốc tế hoặc các phiên tuyển dụng trực tuyến, thể hiện ưu tiên của tỉnh đối với ứng viên đã có mối liên hệ thực tế với thị trường lao động Manitoba.
Ứng viên hiện có 60 ngày để nộp hồ sơ đề cử đầy đủ, bao gồm bằng chứng về giấy phép hành nghề nếu làm việc trong ngành nghề có quy định. Manitoba cảnh báo có thể từ chối hồ sơ nếu ứng viên không chứng minh được họ đã có giấy phép hoặc đang tích cực theo đuổi việc công nhận chứng chỉ – một lưu ý quan trọng dành cho các chuyên gia được đào tạo quốc tế.
Đối với nhà tuyển dụng, đợt rút thăm này tạo ra nguồn lao động ổn định, giúp người lao động chuyển nhanh từ đề cử tỉnh bang sang thường trú liên bang, thường trong vòng 6 đến 9 tháng. Đề cử cũng cấp cho ứng viên đủ điều kiện thư hỗ trợ xin giấy phép lao động, cho phép họ nộp đơn xin Giấy phép Lao động Mở Cầu Nối và tiếp tục hoặc bắt đầu làm việc trong khi chờ xử lý thường trú.
Với đợt rút thăm này, Manitoba trở thành tỉnh thứ hai phát thư mời trong năm 2026, báo hiệu rằng các dòng nhập cư tỉnh bang sẽ vẫn là thành phần chủ chốt trong chiến lược di cư kinh tế của Canada, ngay cả khi chính phủ liên bang siết chặt chỉ tiêu tiếp nhận chung.
Nguồn: CIC News