Il Programma Provinciale di Nomina del Manitoba (MPNP) ha inaugurato febbraio con un'estrazione mirata rivolta ai candidati che avevano precedentemente ricevuto una Lettera di Invito durante missioni di reclutamento strategico. I risultati pubblicati il 1° febbraio 2026 mostrano che sono state emesse 47 Lettere di Consiglio per la Presentazione della Domanda (LAA) nei percorsi Lavoratore Qualificato in Manitoba e Lavoratore Qualificato dall’Estero.
Sebbene di dimensioni contenute, l’estrazione è significativa per le aziende che faticano a coprire posizioni nei settori manifatturiero, dei trasporti e dei servizi sanitari in tutta la provincia. A differenza delle tradizionali estrazioni basate principalmente sui punteggi di classificazione, questo turno di inviti è stato riservato a individui incontrati dai reclutatori del Manitoba durante fiere del lavoro all’estero o sessioni di assunzione virtuali, sottolineando la preferenza della provincia per candidati che hanno già dimostrato un legame concreto con il mercato del lavoro locale.
![Manitoba invita 47 lavoratori qualificati nell'ultimo sorteggio del PNP]()
I candidati hanno ora 60 giorni per presentare una domanda di nomina completa, inclusa la prova di licenza se operano in una professione regolamentata. Il Manitoba ha avvertito che potrebbe rifiutare le domande di chi non dimostra di essere già autorizzato o di essere attivamente impegnato nel riconoscimento delle qualifiche, un monito importante per i professionisti formati all’estero.
Per le imprese, l’estrazione garantisce un flusso prevedibile di lavoratori che possono passare rapidamente dalla nomina provinciale alla residenza permanente federale, generalmente entro sei-nove mesi. La nomina offre inoltre ai candidati idonei una lettera di supporto per il permesso di lavoro, che consente di richiedere un Permesso di Lavoro Aperto Ponte e di continuare o iniziare l’impiego mentre la domanda di residenza permanente è in corso.
Con questa estrazione, il Manitoba diventa la seconda provincia a emettere inviti nel 2026, segnalando che i flussi migratori provinciali resteranno un elemento centrale della strategia economica migratoria del Canada, anche mentre il governo federale restringe gli obiettivi complessivi di ingresso.
Sebbene di dimensioni contenute, l’estrazione è significativa per le aziende che faticano a coprire posizioni nei settori manifatturiero, dei trasporti e dei servizi sanitari in tutta la provincia. A differenza delle tradizionali estrazioni basate principalmente sui punteggi di classificazione, questo turno di inviti è stato riservato a individui incontrati dai reclutatori del Manitoba durante fiere del lavoro all’estero o sessioni di assunzione virtuali, sottolineando la preferenza della provincia per candidati che hanno già dimostrato un legame concreto con il mercato del lavoro locale.
I candidati hanno ora 60 giorni per presentare una domanda di nomina completa, inclusa la prova di licenza se operano in una professione regolamentata. Il Manitoba ha avvertito che potrebbe rifiutare le domande di chi non dimostra di essere già autorizzato o di essere attivamente impegnato nel riconoscimento delle qualifiche, un monito importante per i professionisti formati all’estero.
Per le imprese, l’estrazione garantisce un flusso prevedibile di lavoratori che possono passare rapidamente dalla nomina provinciale alla residenza permanente federale, generalmente entro sei-nove mesi. La nomina offre inoltre ai candidati idonei una lettera di supporto per il permesso di lavoro, che consente di richiedere un Permesso di Lavoro Aperto Ponte e di continuare o iniziare l’impiego mentre la domanda di residenza permanente è in corso.
Con questa estrazione, il Manitoba diventa la seconda provincia a emettere inviti nel 2026, segnalando che i flussi migratori provinciali resteranno un elemento centrale della strategia economica migratoria del Canada, anche mentre il governo federale restringe gli obiettivi complessivi di ingresso.
Fonte: CIC News
