最新消息
全国700列火车停运，Renfe罢工结束，商务出行枢纽受影响
为期三天的全国铁路罢工最后一天导致约700趟客运列车停运，瘫痪了重要的商务通道，迫使企业启动紧急出行方案。尽管参与人数不多，但关键司机短缺加剧了影响，凸显了企业出行政策中纳入罢工应对条款的必要性。
西班牙警方警示“护照遗失”骗局，移民为争取2026年合法身份资格而受骗
警方发现“护照遗失”报告激增60%，疑似为西班牙2026年移民合法化提供在场证明。执法人员现需进行全面身份核查，虚假报案可能导致赦免申请失败。随着当局将人道主义目标与打击欺诈相结合，雇主应加强入职合规管理。
最新内政部数据显示，学生签证和护理工作签证数量大幅下降
2026年1月内政部数据显示，健康与护理工作签证申请量较2023年峰值下降了97%，而受资助学习签证同比下降31%，降至四年来最低水平。此次骤降源于更高的薪资门槛、海外护理人员招聘的大幅减少以及学生家属签证的限制。雇主和高校警告称，如果这一趋势持续，将面临严重的人手短缺和巨额收入损失。
国土安全部最终确定加权H-1B抽签规则，优先考虑2027财年起高薪职位
国土安全部确认，从2027财年配额开始，美国公民及移民服务局（USCIS）将根据现行工资水平对H-1B抽签申请进行加权，高薪职位最多可获得四次抽签机会。雇主需提供工资数据并与候选人协调，因为一份低薪申请可能会降低受益人在所有注册中的中签概率。此规则有利于能够支付高级薪资的公司，但对初级岗位招聘构成挑战，提前规划变得尤为重要。
捷克内阁批准乌克兰自给自足工人五年居留延期
布拉格将继续推行其旗舰项目，为经济自立的乌克兰难民提供居留许可，发放新的五年居留证，并开辟永久居留途径。此举不仅保障了捷克工业急需的劳动力，同时也配合承诺加强移民执法，以安抚民粹主义联盟伙伴。雇主应尽早准备申请，因为更新后的配额有限。
奥地利拟议《全球经济适应法》将限制家庭团聚签证数量，团聚时间最长延迟三年
国际特赦组织奥地利分部指出，奥地利拟议的欧盟庇护协议实施法案远超布鲁塞尔的最低标准。该法案提出的年度配额将导致许多难民等待多年才能与配偶和子女团聚，同时将许可转移至更严格的居留法，使受抚养人的身份取决于担保人的工作和收入状况。人权组织威胁将提起诉讼，雇主则警告此举可能影响人才留存。
迪拜国际机场2025年旅客吞吐量突破9520万，创全球新纪录
根据2026年2月12日发布的数据，迪拜国际机场（DXB）在2025年共接待了9520万名旅客，创下有史以来最高的年度国际旅客流量纪录。持续增长、出色的准点率以及创纪录的行李处理能力，巩固了DXB作为全球最繁忙国际枢纽的地位，为雇主和人才流动团队通过迪拜调配员工提供了更大信心。
柏林因内政部冻结志愿融入课程资金而面临政治反弹
德国内政部已下令立即停止对非法律强制参加的移民公开资助的融合课程，理由是节省开支。社民党及其他政党谴责此举适得其反，警告称这将阻碍劳动力市场的融合，并推高企业的私人培训成本。企业应为替代语言培训做好预算，并预计在政治争议解决期间入职流程将有所延迟。
中国严格执行外籍A类和B类工作许可更高薪资门槛
中国恢复外籍工作许可全额薪资合规要求：A类申请者月薪须至少为当地平均工资的六倍，B类则为四倍。北京和上海的最低月薪标准分别约为7.16万元和4.97万元。用人单位将面临更高的薪酬成本、更严格的材料审核及更长的审批周期，凸显了当前审查外籍员工薪酬方案的紧迫性。
瑞士将就瑞人民党提出的人口上限设定为1000万的计划举行夏季公投
联邦委员会已将瑞士人民党提出的人口上限为1000万的公投定于2026年6月10日举行。若该提案通过，政府将被迫限制新的居留许可发放，最终可能退出欧盟自由流动协定——这将严重影响瑞士跨国企业的人才引进渠道，并削弱双边贸易协议。
法国议员重新启动关于非欧盟外国人市政投票权的辩论
法国下议院启动宪法法案辩论，拟允许非欧盟外国人在居住五年后参与市政选举投票。若该法案最终获批，约380万人将受益，有望提升法国对国际人才的吸引力，但仍需获得超级多数支持或通过公投。
假期交通同比增长16%，考验香港管制点的承载能力
南华早报对政府的预测进行了背景解读，指出跨境出行较2025年预计将激增16%，并提醒陆路口岸和酒店的接待能力可能面临压力。企业正相应调整出行计划和预算。
内阁批准都柏林机场旅客容量法案，为取消3200万旅客上限铺平道路
爱尔兰内阁公布都柏林机场（旅客容量）法案，宣布取消3200万旅客上限。这一备受期待的立法预计将提升航空连通性，促进出口和旅游业发展，并为企业在规划出行或迁址爱尔兰时提供更大确定性。
瑞士机场应对欧盟生物识别出入境系统可能带来的拥堵问题
苏黎世、巴塞尔和日内瓦机场于2月12日警告称，欧盟出入境系统下的强制生物识别登记可能导致宽体机航班的护照检查时间延长最多70分钟。相关企业被建议从2026年4月10日起调整出行计划，并向员工说明新的指纹和面部扫描要求。