堪培拉调整技术移民政策：提高最低薪资门槛，482签证持有者取消快速通道

澳大利亚首都领地（ACT）公布了五年来对技术移民提名计划的最大幅度修订，提升了最低收入门槛，并取消了专门针对临时技术短缺（482子类）签证持有者的快速通道。该政策于2月17日宣布，将于2026年2月1日起生效。根据新规，491临时签证申请者需证明每周应税收入至少为610澳元（此前为520澳元），而190永久居留申请者的最低收入门槛则提高至每周1175澳元（此前为1000澳元）。

对雇主来说，最大的冲击是取消了482/457签证的独立通道。已在堪培拉工作的受雇者将不得不与海外申请者一同竞争标准的堪培拉评分矩阵，这削弱了原本可靠的永久居留过渡路径。领地官员表示，此举旨在“优先考虑持续且高价值的经济贡献”，并减少临时签证持有者的频繁流动。



信息通信技术、医疗保健和建筑行业是482签证担保的主要领域，这些行业的雇主现在必须重新审视薪资结构和员工留任预算。人才流动管理者应更新搬迁福利方案，确保新员工符合更严格的工资证明要求；未达标可能导致提名失败，甚至引发高成本的跨州调动。

移民代理预测，短期内受影响的员工可能会转向其他州更友好的移民项目，导致州际流动激增。中期来看，这些改革可能促使更多雇主选择直接雇主提名签证，尽管政府费用更高，但能带来更大确定性。

ACT的改革正被其他地区密切关注。如果堪培拉能够在不缩减人才库的情况下提升平均薪资，南澳和塔斯马尼亚等州很可能效仿，加速全国范围内向“质量优先”技术移民的转变。