Het Australische Hoofdstedelijk Territorium (ACT) heeft de meest ingrijpende herziening van zijn Skilled Migration Nomination-programma in vijf jaar aangekondigd. De minimuminkomensdrempels worden verhoogd en het speciale versnelde traject voor houders van een Temporary Skill Shortage-visum (subclass 482) wordt afgeschaft. De wijzigingen, bekendgemaakt op 17 februari en van kracht vanaf 1 februari 2026, betekenen dat aanvragers van het voorlopige 491-visum nu een belastbaar inkomen van minimaal AU$610 per week moeten aantonen (voorheen AU$520). Voor kandidaten die het permanente 190-visum nastreven, geldt een nieuwe ondergrens van AU$1.175 per week (voorheen AU$1.000).
De grootste verrassing voor werkgevers is het schrappen van de aparte 482/457-route. Werknemers die al in Canberra werken met een sponsorvisum moeten voortaan concurreren via de standaard Canberra Matrix, samen met kandidaten van buiten Australië. Dit ondermijnt een voorheen betrouwbare route naar permanent verblijf. Ambtenaren in het territorium geven aan dat deze wijziging “een duurzame, hogere economische bijdrage” wil stimuleren en het wisselen van tijdelijke visa moet ontmoedigen.
![Canberra Hervormt Regels voor Vaardigheidsmigratie: Hogere Salariseisen en Geen Versnelde Procedure voor 482-Visumhouders]()
Werkgevers in de ICT, gezondheidszorg en bouw—sectoren die het merendeel van de 482-sponsoring verzorgen—moeten hun salarisschalen en budgetten voor behoud van personeel herzien. Mobiliteitsmanagers dienen verhuispakketten aan te passen om te garanderen dat nieuwe medewerkers voldoen aan de strengere inkomenseisen; het niet halen van de drempel kan de nominatiekansen ondermijnen en leiden tot kostbare herplaatsingen in andere staten.
Migratieadviseurs verwachten op korte termijn een toename van interstatelijke verhuizingen, omdat getroffen werknemers uitwijken naar staten met gunstiger programma’s. Op middellange termijn kunnen de hervormingen werkgevers stimuleren om vaker te kiezen voor directe werkgeversnomineringsvisa, die hogere overheidskosten met zich meebrengen maar meer zekerheid bieden.
De herziening in het ACT wordt nauwlettend gevolgd door andere regio’s. Als Canberra erin slaagt om de gemiddelde salarissen te verhogen zonder het talentenbestand te verkleinen, zullen staten als Zuid-Australië en Tasmanië waarschijnlijk volgen, wat de landelijke trend naar “kwaliteit boven kwantiteit” in de skilled migration verder zal versnellen.
De grootste verrassing voor werkgevers is het schrappen van de aparte 482/457-route. Werknemers die al in Canberra werken met een sponsorvisum moeten voortaan concurreren via de standaard Canberra Matrix, samen met kandidaten van buiten Australië. Dit ondermijnt een voorheen betrouwbare route naar permanent verblijf. Ambtenaren in het territorium geven aan dat deze wijziging “een duurzame, hogere economische bijdrage” wil stimuleren en het wisselen van tijdelijke visa moet ontmoedigen.
Werkgevers in de ICT, gezondheidszorg en bouw—sectoren die het merendeel van de 482-sponsoring verzorgen—moeten hun salarisschalen en budgetten voor behoud van personeel herzien. Mobiliteitsmanagers dienen verhuispakketten aan te passen om te garanderen dat nieuwe medewerkers voldoen aan de strengere inkomenseisen; het niet halen van de drempel kan de nominatiekansen ondermijnen en leiden tot kostbare herplaatsingen in andere staten.
Migratieadviseurs verwachten op korte termijn een toename van interstatelijke verhuizingen, omdat getroffen werknemers uitwijken naar staten met gunstiger programma’s. Op middellange termijn kunnen de hervormingen werkgevers stimuleren om vaker te kiezen voor directe werkgeversnomineringsvisa, die hogere overheidskosten met zich meebrengen maar meer zekerheid bieden.
De herziening in het ACT wordt nauwlettend gevolgd door andere regio’s. Als Canberra erin slaagt om de gemiddelde salarissen te verhogen zonder het talentenbestand te verkleinen, zullen staten als Zuid-Australië en Tasmanië waarschijnlijk volgen, wat de landelijke trend naar “kwaliteit boven kwantiteit” in de skilled migration verder zal versnellen.
Bron: 482Jobs Australia
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Australië.Meer van Australië
Bekijk alles
Australische vrouw met IS-verbinding krijgt als eerste tijdelijke uitsluitingsmaatregel: twee jaar terugkeerverbod
Qantas Schrapt Drukste Vlucht Melbourne–Sydney, Onderstreept Drukte op Binnenlandse Vluchten
