曼尼托巴省在四月首次省提名计划抽签中发出32封建议函

曼尼托巴省提名计划（MPNP）于2026年4月9日进行了本月首次意向表达（EOI）抽签，结果于4月11日公布。共有32名技术工人候选人通过曼尼托巴技术工人和海外技术工人两个途径获得了申请建议函（LAA），其中大多数是通过雇主服务招聘计划邀请的。尽管此次抽签规模较小，但延续了曼尼托巴省发出更小规模、针对性更强的邀请轮次的策略，重点聚焦雇主驱动的人才渠道和法语社区。8名获邀者持有有效的快速通道（Express Entry）档案，一旦获得省提名，可获得600分加分，几乎确保在联邦移民、难民及公民部（IRCC）下一次仅针对省提名计划的抽签中获得永久居留申请邀请。



曼尼托巴省失业率低于全国平均水平，且劳动力老龄化严重，因而高度依赖战略性招聘任务和考察访问，将海外人才与省内雇主及社区对接。2026年至今，该省已发出281份申请建议函，略低于去年同期，但显示制造业、医疗保健及温尼伯以外的法语服务领域需求依然强劲。未能在本轮获邀的雇主可报名参加即将举行的海外招聘会，或建议符合条件的候选人更新意向表达，确保测试成绩和邀请代码准确无误——据MPNP称，这些是许多候选人错失邀请的常见原因。

对于全球人才流动管理者而言，曼尼托巴依然是理想的落脚点：省提名处理时间平均为六个月，且省内提供涵盖语言培训和学历认证的安家补助。