マニトバ州州指名プログラム（MPNP）は、2026年4月9日に今月最初の関心表明（EOI）抽選を実施し、結果は4月11日に発表されました。熟練労働者候補者32名が、マニトバ熟練労働者および海外熟練労働者の2つの経路を通じて申請助言書（LAA）を受け取り、その多くは雇用主サービスの採用イニシアチブによる招待でした。規模は控えめながらも、この抽選は雇用主主導の人材パイプラインやフランス語圏コミュニティに焦点を当てた小規模かつターゲットを絞った招待ラウンドを継続するマニトバの戦略を示しています。8名の招待者は有効なエクスプレスエントリープロフィールを保持しており、州指名を獲得すると600ポイントの加点を受けられるため、次回のPNP限定連邦抽選で永住権申請の招待がほぼ確実となります。失業率が全国平均を下回り、労働力の高齢化が進む中、マニトバ州は戦略的な採用ミッションや調査訪問を通じて、外国人材と州内の雇用主やコミュニティを結びつけることに力を入れています。2026年のLAA発行数は281件で、昨年よりやや遅れていますが、ウィニペグ以外の製造業、医療、フランス語サービス分野での需要が引き続き高いことを示しています。今回の抽選で招待を逃した雇用主は、今後の海外フェアに登録するか、候補者に正確な試験スコアや招待コードで関心表明を更新するよう促すことが推奨されます。MPNPによると、多くの招待漏れはこれらの一般的なミスが原因です。グローバルモビリティマネージャーにとって、マニトバは依然として魅力的な移住先であり、州指名の処理期間は平均6か月、言語研修や資格認定をカバーする定住助成金も提供されています。
出典： CIC News
