
在周六凌晨的投票中,美国众议院通过了一项为期一周的临时拨款法案,重新开放因部分关闭长达十周的国土安全部(DHS)。该法案为立法者争取了更多时间,以继续就该机构的长期预算进行谈判,而预算谈判因移民执法资金和新政策附加条款的激烈分歧而陷入僵局。法案通过数小时后,Salon披露了司法部内部推动扩大剥夺入籍案件的新细节。据报道,内部配额要求检察官每月提交100至200起剥夺入籍申请——这一做法让人联想到红色恐慌时期的手段。尽管法律规定剥夺公民身份仅限于欺诈或特定刑事定罪,但民权组织警告称,针对归化美国人的激进打击会抑制政治言论,并使持双重国籍的国际派遣员工在美国的工作安排更加复杂。
对于全球流动管理者来说,眼下最重要的是操作层面的变化:国土安全部各部门——包括公民及移民服务局(USCIS)、海关与边境保护局(CBP)以及移民与海关执法局(ICE)——下周可恢复全员工作。这将有助于缓解全球入境计划注册、就业申请加急处理及机场人员配备的积压问题。然而,长期预算争斗远未结束,众议院法案并未限制日益增多的政策提案,其中包括暂停三年H-1B签证的提议,这可能会颠覆企业的人才规划。
剥夺入籍案件的激增为拥有大量归化员工的企业带来了新的风险。雇主可能需要主动跟踪案件进展,提供法律支持,并重新考虑在I-9表格重新验证中仅以美国护照作为工作资格证明的做法,尤其是在存在姓名或个人信息不符的情况下。随着争论持续反复,HR和流动管理团队应预期拨款周期将更加断断续续,并继续为加急处理费、护照加快更新及紧急派遣支持等建立应急预算。
对于全球流动管理者来说,眼下最重要的是操作层面的变化:国土安全部各部门——包括公民及移民服务局(USCIS)、海关与边境保护局(CBP)以及移民与海关执法局(ICE)——下周可恢复全员工作。这将有助于缓解全球入境计划注册、就业申请加急处理及机场人员配备的积压问题。然而,长期预算争斗远未结束,众议院法案并未限制日益增多的政策提案,其中包括暂停三年H-1B签证的提议,这可能会颠覆企业的人才规划。
剥夺入籍案件的激增为拥有大量归化员工的企业带来了新的风险。雇主可能需要主动跟踪案件进展,提供法律支持,并重新考虑在I-9表格重新验证中仅以美国护照作为工作资格证明的做法,尤其是在存在姓名或个人信息不符的情况下。随着争论持续反复,HR和流动管理团队应预期拨款周期将更加断断续续,并继续为加急处理费、护照加快更新及紧急派遣支持等建立应急预算。
来源: Salon