
2026年5月22日,总部位于墨尔本的移民咨询机构Think Visa发布了一篇广泛传播的分析文章,解释为何那些看似拥有85分以上高分的技术移民申请者,仍需等待数月甚至数年才能收到永久居留申请邀请。此时,SkillSelect的积压申请不断增加,国际毕业生和雇主的焦虑情绪也日益加剧。
Think Visa将邀请延迟归因于多重因素交织。首先,联邦预算将永久移民名额维持在18.5万个,但仅分配约5.5万个名额给海外申请者。其次,政府新推行的分层职业优先制度优先考虑医疗、教育和关键基础设施岗位,导致热门的ICT和会计职业被排在较后位置。第三,189类签证的邀请频率由每月改为每季度一次,造成抽签间隔时间拉长,且优先考虑较早提交的EOI(意向表达)。
针对申请者,Think Visa建议采取多管齐下的策略:将EOI视为动态文件,每次提升学历或英语水平后及时更新,并考虑申请州提名以获得额外5至15分,从而突破当前ICT和工程类普遍要求的90分门槛。对于雇主,则建议关注即将推出的三层次“紧缺技能签证”,该签证为受雇员工提供更快、更符合需求的永久居留通道。
更深层的政策变化表明,澳大利亚技术移民项目已悄然从“积分抽签”转向以劳动力市场短缺为导向。高分不再是录取的唯一保障,是否符合州发展优先方向和雇主需求正成为关键。移民政策制定者预计,下一轮政策文件将在10月的就业与技能峰会前出台,明确设定最低薪资标准和针对重点职业的加速技能评估。
对于持有停滞不前EOI的国际毕业生来说,必须权衡是否迁往区域地区、提升紧缺行业技能,或在临时毕业签证到期前争取雇主担保。85分曾经意味着快速获邀的时代,显然已经一去不复返。
Think Visa将邀请延迟归因于多重因素交织。首先,联邦预算将永久移民名额维持在18.5万个,但仅分配约5.5万个名额给海外申请者。其次,政府新推行的分层职业优先制度优先考虑医疗、教育和关键基础设施岗位,导致热门的ICT和会计职业被排在较后位置。第三,189类签证的邀请频率由每月改为每季度一次,造成抽签间隔时间拉长,且优先考虑较早提交的EOI(意向表达)。
针对申请者,Think Visa建议采取多管齐下的策略:将EOI视为动态文件,每次提升学历或英语水平后及时更新,并考虑申请州提名以获得额外5至15分,从而突破当前ICT和工程类普遍要求的90分门槛。对于雇主,则建议关注即将推出的三层次“紧缺技能签证”,该签证为受雇员工提供更快、更符合需求的永久居留通道。
更深层的政策变化表明,澳大利亚技术移民项目已悄然从“积分抽签”转向以劳动力市场短缺为导向。高分不再是录取的唯一保障,是否符合州发展优先方向和雇主需求正成为关键。移民政策制定者预计,下一轮政策文件将在10月的就业与技能峰会前出台,明确设定最低薪资标准和针对重点职业的加速技能评估。
对于持有停滞不前EOI的国际毕业生来说,必须权衡是否迁往区域地区、提升紧缺行业技能,或在临时毕业签证到期前争取雇主担保。85分曾经意味着快速获邀的时代,显然已经一去不复返。
来源: Think Visa