
2026年5月22日,芬兰移民局悄然更新了其“认证雇主”公开名单,将赫尔辛基市(Helsingin kaupunki)纳入其中,使芬兰最大的市政雇主有资格享受移民局的快速居留许可办理流程。认证资格初步授予两年,意味着该市雇佣的外国专家、研究人员及其他人才可以在短短14天内完成居留许可及相关居留卡生物识别预约,而通常需要1至3个月。此前,该计划主要由私营企业如KONE、Supercell和Sandvik主导。赫尔辛基成为首个符合移民局合规、HR流程及财务稳健标准的地方政府机构。
此举预计将加快公共医疗、教育、IT服务及城市发展项目中难以招聘岗位的人员入职速度,这些领域的人员短缺问题尤为严重。对于国际派遣人员来说,优势显而易见:签订劳动合同后,申请人只需在“进入芬兰”系统上传材料,预约生物识别时间,理论上可在提交后两周内开始工作。若家庭成员同时申请,也可享受快速通道。
此次认证凸显了赫尔辛基更广泛的“人才加速”战略,目标是到2030年每年吸引5000名新外籍专业人才。同时,这也使赫尔辛基在竞争中领先于仍需应对较长审批等待的其他芬兰市政当局。与市政府合作开展公私合营项目的雇主,尤其是在智慧城市技术和社会护理外包领域,应考虑利用赫尔辛基作为法律担保方来安排派遣事宜。
在实际操作中,流动管理者应更新派遣函,注明市政府的认证编号,并确保工资及职业健康登记时间与压缩的许可办理周期相匹配。移民局每年对认证雇主进行审计,因此保持无可挑剔的人力资源记录对于维持该资格至关重要。
此举预计将加快公共医疗、教育、IT服务及城市发展项目中难以招聘岗位的人员入职速度,这些领域的人员短缺问题尤为严重。对于国际派遣人员来说,优势显而易见:签订劳动合同后,申请人只需在“进入芬兰”系统上传材料,预约生物识别时间,理论上可在提交后两周内开始工作。若家庭成员同时申请,也可享受快速通道。
此次认证凸显了赫尔辛基更广泛的“人才加速”战略,目标是到2030年每年吸引5000名新外籍专业人才。同时,这也使赫尔辛基在竞争中领先于仍需应对较长审批等待的其他芬兰市政当局。与市政府合作开展公私合营项目的雇主,尤其是在智慧城市技术和社会护理外包领域,应考虑利用赫尔辛基作为法律担保方来安排派遣事宜。
在实际操作中,流动管理者应更新派遣函,注明市政府的认证编号,并确保工资及职业健康登记时间与压缩的许可办理周期相匹配。移民局每年对认证雇主进行审计,因此保持无可挑剔的人力资源记录对于维持该资格至关重要。