2026년 5월 22일, 핀란드 이민청은 조용히 공인 고용주 명단에 헬싱키 시(헬싱키 시청)를 추가했다. 이로써 핀란드 최대 지방자치단체 고용주가 미그리(Migri)의 신속 거주 허가 절차 대상이 되었다. 공인 자격은 처음에 2년간 부여되며, 이를 통해 시가 채용하는 외국인 전문가, 연구원 및 기타 인력은 일반적으로 1~3개월 걸리던 거주 허가와 생체 정보 예약을 단 14일 만에 받을 수 있다. 지금까지 이 제도는 코네(KONE), 슈퍼셀(Supercell), 산드빅(Sandvik) 같은 민간 기업들이 주로 이용해왔다. 헬싱키는 미그리의 준수 기준, 인사 절차, 재정 건전성 기준을 충족한 최초의 지방정부 조직이다. 이번 조치는 인력 부족이 심각한 공공 보건, 교육, IT 서비스, 도시 개발 프로젝트 등에서 인력 채용 속도를 크게 높일 것으로 기대된다. 국제 파견 직원에게는 고용 계약 체결 후 엔터 핀란드(Enter Finland)에 서류를 업로드하고 생체 정보 예약을 하면, 이론상 제출 후 2주 내에 업무를 시작할 수 있는 실질적인 혜택이 있다. 가족 구성원도 동시에 신청할 경우 신속 처리 대상이 된다. 이 인증은 헬싱키의 ‘인재 부스트(Talent Boost)’ 전략을 강조하는데, 2030년까지 매년 5,000명의 외국인 전문가를 유치하는 목표를 담고 있다. 또한, 긴 처리 대기 시간을 겪는 다른 핀란드 지방자치단체에 비해 경쟁 우위를 제공한다. 특히 스마트 시티 기술과 사회복지 아웃소싱 분야에서 시와 공공-민간 파트너십을 운영하는 고용주는 파견 구조를 설계할 때 헬싱키의 법적 후원자 지위를 활용하는 것을 고려해야 한다. 실무적으로는 이동성 관리자들이 파견 서한에 시의 인증 번호를 명시하고, 급여 및 직업 건강 등록이 단축된 허가 일정에 맞춰 조정되도록 해야 한다. 미그리는 공인 고용주를 매년 감사하므로, 이 특권을 유지하려면 완벽한 인사 기록 관리가 필수적이다.
