芬兰将永久居留申请时间延长至六年，并新增语言测试要求

2026年5月22日，专业刊物《美国移民评论》确认，芬兰移民局（Migri）现已全面执行过去二十年来最为彻底的永久居留制度改革。2025年12月22日，芬兰总统亚历山大·斯图布签署了《外国人法》修正案，自2026年1月8日起，所有申请均适用新规。新规将国家永久居留许可和欧盟长期居留许可的标准资格期限从连续四年延长至六年。此外，申请人必须通过国家YKI语言考试，证明具备芬兰语或瑞典语A2级别的语言能力，并且需提供至少两年的芬兰工作经历。移民局确认，截止日期前提交的申请仍按旧的四年规则处理。

新法引入了三种“快速通道”例外，允许高薪或高技能移民继续享受四年期限：（1）年薪至少4万欧元；（2）持有芬兰认可的硕士、许可或博士学位，并具备两年本地工作经验；（3）芬兰语或瑞典语达到母语者水平（C1），并在芬兰工作三年。18岁以下儿童若其监护人已持有永久居留、P-EU许可或公民身份，则无需满足居住期限即可获得永久居留。但诚信标准更为严格，任何无条件监禁判决都会重新计算居住时间。



对于跨国公司派遣员工至芬兰，主要影响是延长了留任期限且语言要求更高。许多原计划四年后转为永久居留的派遣人员，现在需额外准备两年轮换期或协商欧盟内部调动。企业人才流动团队还需将基础芬兰语或瑞典语培训纳入派遣方案，因为语言培训已从“仅限入籍”要求提前至移民流程的早期阶段。

讽刺的是，此次改革对顶尖专家和研究人员的影响较小——这正是多数企业重点派遣的人才。大多数信息通信技术人员、工程师和高级研究人员轻松达到4万欧元薪资门槛，学术派遣人员通常也能依靠研究生学历例外。相比之下，低薪劳工移民则面临额外两年居住时间、新的语言门槛和工作经历要求，难度显著增加。改革因此加剧了芬兰高技能与低技能移民通道的分化。

此次永久居留政策收紧叠加了2024年10月的入籍改革，后者将归化居住要求从五年延长至八年。由此，今日入境的普通派遣人员至少需八年才能获得芬兰护照——六年获得永久居留，再加两年入籍，除非符合收入或学历的快速通道条件。人力资源规划者应据此调整中期人才留存和本地化战略。