
2026年6月11日,芬兰议会以153票对21票通过了一项具有里程碑意义的法案,规定所有未来的入籍申请者必须通过一项标准化的芬兰语或瑞典语知识测试。该考试预计将于2027年1月启动,内容涵盖宪法、基本权利、性别平等、芬兰历史、文化及日常公民义务。总理佩特里·奥尔波领导的中右翼政府认为,此举将促进社会融合与凝聚力。
这一措施是在今年1月生效的更严格永久居留规定基础上出台的,新规将申请资格年限从4年延长至6年,并增加了B1语言要求。内政部长玛丽·兰塔宁在接受Yle采访时表示,政府希望“为新移民从抵达到完全融入社会设立更清晰的路径和具体的里程碑”。
批评者包括芬兰难民委员会及依赖外国专家的多家科技企业,他们认为累积的要求可能会吓退人才。他们指出,芬兰目前对入籍语言水平的要求已是北欧最高(YKI三级),且申请处理时间平均为16个月。除非移民局获得额外资金,否则新测试可能会进一步加重资源负担。
从企业人才流动的角度看,赞助公司需为关键员工的长期芬兰派遣安排额外的备考时间,甚至可能承担语言培训费用。人力资源团队还应提醒员工,入籍新测试并不能替代现有的语言考试——这是一个额外的门槛,而非替代。
内政部计划今年秋季公布样题,并启动电子考试平台的公开招标。官员们暗示将允许远程监考,这对身处海外的芬兰人及在欧盟其他国家轮换工作的外派人员来说无疑是个利好消息。
这一措施是在今年1月生效的更严格永久居留规定基础上出台的,新规将申请资格年限从4年延长至6年,并增加了B1语言要求。内政部长玛丽·兰塔宁在接受Yle采访时表示,政府希望“为新移民从抵达到完全融入社会设立更清晰的路径和具体的里程碑”。
批评者包括芬兰难民委员会及依赖外国专家的多家科技企业,他们认为累积的要求可能会吓退人才。他们指出,芬兰目前对入籍语言水平的要求已是北欧最高(YKI三级),且申请处理时间平均为16个月。除非移民局获得额外资金,否则新测试可能会进一步加重资源负担。
从企业人才流动的角度看,赞助公司需为关键员工的长期芬兰派遣安排额外的备考时间,甚至可能承担语言培训费用。人力资源团队还应提醒员工,入籍新测试并不能替代现有的语言考试——这是一个额外的门槛,而非替代。
内政部计划今年秋季公布样题,并启动电子考试平台的公开招标。官员们暗示将允许远程监考,这对身处海外的芬兰人及在欧盟其他国家轮换工作的外派人员来说无疑是个利好消息。
来源: Yle News