布鲁塞尔举办了自欧盟《移民与庇护协定》于2026年6月12日正式生效以来的首次欧洲理事会峰会。6月18日，各国元首和政府首脑齐聚一堂，移民议题成为议程焦点，同时还讨论了竞争力、防务准备和乌克兰问题。欧盟委员会主席乌尔苏拉·冯德莱恩称新规是“迈向共同欧洲移民政策的决定性一步”。
对于波兰而言，此次会议是澄清其在协定执行力度上的重要契机。副内政部长马切伊·杜什奇克重申华沙立场，波兰将采纳加强外部边境安全和加快遣返的条款，但不会参与新的强制性团结机制——该机制要求成员国要么接收重新安置的庇护申请者，要么提供财政支持。杜什奇克在峰会前夕对波兰媒体表示：“波兰已经承担了因俄罗斯对乌克兰战争而逃难者保护的过重负担，我们不能通过放松其他地区的管控来削弱安全。”
外交官透露，鉴于波兰境内仍有140万乌克兰难民，伙伴国对波兰2026年的豁免表示理解。然而，多国首都敦促华沙明确其在豁免期结束后如何通过边境管理局（Frontex）部署、联合遣返航班或基础设施建设等方式作出实际贡献。欧盟官员确认，相关细节的谈判将于7月启动。对于调动员工进出波兰的企业来说，这种混合政策意味着今年夏天变化不大。
![欧盟领导人在布鲁塞尔会晤，移民协议生效——波兰确认有限执行]()
目前，许多人力资源团队和个人旅客正寻求专业合作伙伴的帮助，以应对不断变化的签证和居留要求。VisaHQ的波兰平台（https://www.visahq.com/poland/）提供实时指导、材料清单及工作许可、商务签证等申请支持，确保派遣人员在华沙调整移民政策期间保持合规。
雇主应预计，当前与白俄罗斯的严格陆地边境检查、对德国和立陶宛边境的随机抽查，以及机场的申根入境标准将继续维持。更大变化将在2027年出现，届时波兰要么加入重新安置机制，要么每年支付约4000万欧元的费用。流动管理者应将潜在附加费用纳入长期预算，并考虑非乌克兰人道主义案件的处理时间可能延长。
短期内，理事会已指示内政部长们在9月前达成自愿性操作贡献的模板协议。如果华沙提供额外的边境管理局官员或主导遣返护送人员培训，企业可能会见到逾期滞留第三国国民的处理速度加快，这将大大减轻负责派遣员工的人力资源团队的合规压力。
对于波兰而言，此次会议是澄清其在协定执行力度上的重要契机。副内政部长马切伊·杜什奇克重申华沙立场，波兰将采纳加强外部边境安全和加快遣返的条款，但不会参与新的强制性团结机制——该机制要求成员国要么接收重新安置的庇护申请者，要么提供财政支持。杜什奇克在峰会前夕对波兰媒体表示：“波兰已经承担了因俄罗斯对乌克兰战争而逃难者保护的过重负担，我们不能通过放松其他地区的管控来削弱安全。”
外交官透露，鉴于波兰境内仍有140万乌克兰难民，伙伴国对波兰2026年的豁免表示理解。然而，多国首都敦促华沙明确其在豁免期结束后如何通过边境管理局（Frontex）部署、联合遣返航班或基础设施建设等方式作出实际贡献。欧盟官员确认，相关细节的谈判将于7月启动。对于调动员工进出波兰的企业来说，这种混合政策意味着今年夏天变化不大。
目前，许多人力资源团队和个人旅客正寻求专业合作伙伴的帮助，以应对不断变化的签证和居留要求。VisaHQ的波兰平台（https://www.visahq.com/poland/）提供实时指导、材料清单及工作许可、商务签证等申请支持，确保派遣人员在华沙调整移民政策期间保持合规。
雇主应预计，当前与白俄罗斯的严格陆地边境检查、对德国和立陶宛边境的随机抽查，以及机场的申根入境标准将继续维持。更大变化将在2027年出现，届时波兰要么加入重新安置机制，要么每年支付约4000万欧元的费用。流动管理者应将潜在附加费用纳入长期预算，并考虑非乌克兰人道主义案件的处理时间可能延长。
短期内，理事会已指示内政部长们在9月前达成自愿性操作贡献的模板协议。如果华沙提供额外的边境管理局官员或主导遣返护送人员培训，企业可能会见到逾期滞留第三国国民的处理速度加快，这将大大减轻负责派遣员工的人力资源团队的合规压力。
