美国公民及移民服务局（USCIS）在《联邦公报》发布了一项77页的最终规则，现代化修订了管理外国人登记的8 CFR 264条例。该规则即刻生效，指定I-770表格为无证人员的统一登记表，明确了可作为登记证明的文件类型，并收紧了某些非移民类别的指纹豁免标准。大多数非移民通过签证程序已满足登记要求，但此次变动将影响人道主义假释者、长期无证居民以及以往免于采集指纹的加拿大“雪鸟”群体。雇主，尤其是通过私人难民计划雇佣假释者的企业，必须确保员工获得新规定的登记证明，否则将面临I-9表格合规风险。该规则还正式确认国土安全部在福利审批前发放临时登记证明的权力，这一细微但重要的改动有望减轻身份调整申请人在办理驾照和工资发放时的困扰。利益相关方有60天时间提交意见，显示USCIS愿意进一步简化流程。对于全球流动管理者而言，核心信息明确：登记、身份验证与工作许可正逐步融合。人力资源系统应记录新文件编号及有效期，调动团队则需提前向受影响员工做好州机动车管理局（DMV）访问的准备工作说明。
