यूएससीआईएस ने विदेशी पंजीकरण दस्तावेज़ और बायोमेट्रिक्स छूटों में व्यापक बदलाव के लिए अंतिम नियम जारी किया

अमेरिका की नागरिकता और आव्रजन सेवा (USCIS) ने 8 CFR 264 के नियमों को आधुनिक बनाने के लिए 77 पन्नों का अंतिम नियम फेडरल रजिस्टर में प्रकाशित किया है, जो विदेशी पंजीकरण को नियंत्रित करता है। यह नियम तुरंत प्रभावी हो गया है और इसके तहत फॉर्म I-770 को उन व्यक्तियों के लिए सार्वभौमिक पंजीकरण फॉर्म के रूप में नामित किया गया है जो अन्यथा बिना दस्तावेज़ के हैं। साथ ही, यह स्पष्ट किया गया है कि कौन से दस्तावेज़ पंजीकरण के प्रमाण के रूप में मान्य होंगे, और कुछ गैर-आप्रवासी के लिए फिंगरप्रिंट छूट के मानदंड कड़े किए गए हैं। अधिकांश गैर-आप्रवासी वीज़ा प्रक्रिया के माध्यम से पहले ही पंजीकरण आवश्यकताओं को पूरा कर चुके हैं, लेकिन यह बदलाव मानवीय पैरोल प्राप्त करने वालों, लंबे समय से बिना दस्तावेज़ रहने वालों और कनाडाई स्नोबर्ड्स पर प्रभाव डालेगा, जो पारंपरिक रूप से फिंगरप्रिंट संग्रह से बचते आए हैं। इन समूहों को रोजगार देने वाले नियोक्ताओं—विशेषकर जो निजी शरणार्थी पहलों के तहत पैरोल प्राप्त करने वालों को काम पर रखते हैं—को अब सुनिश्चित करना होगा कि कर्मचारी नए निर्धारित प्रमाण प्राप्त करें, अन्यथा I-9 अनुपालन में समस्या हो सकती है। यह नियम DHS को लाभ स्वीकृति से पहले अस्थायी पंजीकरण प्रमाण जारी करने का अधिकार भी देता है, जो ड्राइवर लाइसेंस और वेतन संबंधी परेशानियों को कम करने में मदद करेगा। हितधारकों के पास भविष्य में सुधारों पर 60 दिन तक टिप्पणी करने का अवसर है, जो USCIS की प्रक्रिया को और सरल बनाने की इच्छा को दर्शाता है। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए मुख्य संदेश स्पष्ट है: पंजीकरण, पहचान सत्यापन और कार्य-अधिकार एक साथ आ रहे हैं। HR सिस्टम को नए दस्तावेज़ नंबर और वैधता अवधि को रिकॉर्ड करना चाहिए, जबकि स्थानांतरण टीमों को प्रभावित कर्मचारियों को राज्य DMV के दौरे से पहले अच्छी तरह से सूचित करना चाहिए।