
Die US-Einwanderungsbehörde USCIS hat im Federal Register eine 77-seitige endgültige Regelung zur Modernisierung von 8 CFR 264 veröffentlicht, die die Vorschriften zur Registrierung von Ausländern regelt. Mit sofortiger Wirkung wird das Formular I-770 als universelles Registrierungsformular für Personen ohne gültigen Aufenthaltsstatus eingeführt. Zudem wird klargestellt, welche Dokumente als Nachweis der Registrierung dienen können, und die Kriterien für den Verzicht auf Fingerabdrücke bei bestimmten Nicht-Einwanderern verschärft. Die meisten Nicht-Einwanderer erfüllen die Registrierungsanforderungen bereits im Visaprozess, doch die Änderungen betreffen insbesondere humanitäre Parolees, langjährig undokumentierte Bewohner sowie kanadische „Snowbirds“, die bisher oft keine Fingerabdrücke abgeben mussten. Arbeitgeber, die diese Gruppen beschäftigen – vor allem im Rahmen privater Flüchtlingsinitiativen – müssen nun sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter die neuen Nachweise vorlegen, um Verstöße bei der I-9-Formularprüfung zu vermeiden. Die Regelung bestätigt außerdem die Befugnis des DHS, vor der endgültigen Entscheidung über einen Antrag vorläufige Registrierungsnachweise auszustellen, was insbesondere bei Führerschein- und Gehaltsabrechnungsfragen für Statusanpassungsantragsteller Erleichterungen bringen dürfte. Interessierte haben 60 Tage Zeit, um zu weiteren Anpassungen Stellung zu nehmen, was auf die Bereitschaft der USCIS zu weiteren Vereinfachungen hinweist. Für Manager der globalen Mobilität ist die Botschaft klar: Registrierung, Identitätsprüfung und Arbeitserlaubnis wachsen zusammen. HR-Systeme sollten die neuen Dokumentennummern und Gültigkeitszeiträume erfassen, während Relocation-Teams betroffene Mitarbeiter rechtzeitig vor Terminen bei den Zulassungsstellen informieren sollten.
Quelle: Federal Register / Justia
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