曼尼托巴省在2026年第十轮MPNP抽签中重点招募任务候选人

曼尼托巴省提名计划（MPNP）于5月23日公布了2026年第十轮选拔结果，本轮几乎全部聚焦于通过海外和本地招聘活动预先筛选的技术工人。在技术工人类别下，共发放了96封申请建议函（LAA），其中一半（48封）发给了持有已过期的临时公共政策（TPP）工作许可的申请人，该政策曾为潜在省提名人提供雇主特定工作许可。31封LAA来自雇主服务活动，民族文化和法语社区项目合计获得13封。此精准选拔策略体现了曼尼托巴省快速转化高意向候选人的努力，避免依赖普通的意向表达（EOI）池。该省每年联邦配额为6,239个提名名额，但内部数据显示截至4月底仅发放了1,343个。项目管理者强调，未来抽选将继续优先考虑招聘任务邀请者，确保提名名额直接转化为与职位匹配的入境人员。对曼尼托巴雇主而言，参与政府组织的招聘活动依然是最快获得海外人才的途径。通过此类任务选中的工人通常在一到三个月内收到LAA，较传统EOI路径大幅缩短招聘周期。候选人则应仔细核对EOI资料中的语言考试成绩和邀请代码是否有效——本轮部分符合条件的工人因数据错误错失LAA。