不列颠哥伦比亚省最新技能移民抽签邀请437名高薪外国工人

不列颠哥伦比亚省本周继续加大人才引进力度，于5月14日通过省级技能移民（SI）类别发出437份邀请，并于5月17日公开了抽签结果。这次抽签是该省2026年第五轮SI邀请，重点关注两个高影响力的筛选因素：（1）TEER 0–3级别的工作邀请，时薪至少为59加元（约合年薪12万加元）；（2）注册评分达到135分或以上。超过一半的邀请（225份）发给了高薪群体，凸显了该省在数字娱乐、清洁技术制造和生命科学等快速发展行业中，争取经验丰富且薪酬优厚人才的决心。

SI类别是BC省“创新”计划的核心，该计划已成为其他省份的典范。官方通过一个最高200分的评分表，根据人力资本和经济因素对候选人进行排名，仅选取与当前劳动力短缺和区域发展目标最匹配的申请者。获得省提名的申请人，其联邦快速通道综合排名系统（CRS）分数将自动增加600分，几乎确保获得加拿大移民、难民及公民部（IRCC）发出的永久居留申请邀请。



此次抽签是2026年第三大规模的SI邀请，使该省今年迄今共发出2143份SI邀请。2026年，BC省还举行了8轮创业移民抽签，重点吸引承诺在大温哥华以外优先地区投资的创业者。对于跨国雇主来说，信号明确：BC省奖励那些创造高薪、高技能岗位的企业。持有符合条件的BC工作邀请的外国工人应尽快提交或更新SI注册，而企业流动管理者则应参考59加元/小时的薪资门槛，提升候选人成功率。

展望未来，省府官员暗示，未来的“高经济影响”抽签可能会引入新的筛选因素，如省级专业资格认证或法语能力，类似于联邦快速通道的类别选择。雇主应密切关注BC省提名计划的通知，及时调整人才流动策略。