
2026-27年度移民计划于7月1日启动,设定了18.5万个永久名额,但与去年不同的是,迄今尚未安排任何189类技术独立签证的邀请轮次。移民咨询机构Magpie Consultants根据历史规律预测,首轮邀请可能会在8月至11月之间进行,这使得数千名表达兴趣(EOI)持有者处于不确定状态。
对于希望获得额外支持以应对这些不断变化的要求的申请人,VisaHQ通过其专门的澳大利亚门户网站()提供一站式签证服务,从文件审核到政策更新跟踪,助力简化签证流程。
州提名通道(190和491类)同样处于变动中;维多利亚、新南威尔士和西澳尚未公布配额,而昆士兰和南澳通常最早开放申请。因此,申请人需同时应对多重不确定因素——联邦邀请时间、州提名名单更新以及即将到来的2027年积分测试改革。Magpie建议立即行动:更新EOI以反映最新的工作经历或英语成绩,向所有相关州表达兴趣,并考虑重新参加语言考试,以将分数提升至近期竞争职业的85至105分门槛之上。被动等待可能导致EOI在更严格的2027年评分体系下重新评估,该体系预计将更青睐高薪和年轻申请者。对于雇主而言,关键是密切关注持有担保签证的员工的永久居留申请进展。如果员工签证在邀请发放前到期,可能需要采取昂贵的过渡措施,如转为临时技术短缺签证(TSS)。计划海外招聘的企业还应注意,7月1日起,482/186类担保的核心技能收入门槛已提升至79,423澳元,增加了薪资预算压力。总之,新移民年度伊始,更多问题尚待解答。灵活管理文件、多元化提名策略和积极积累积分,仍是等待联邦首轮189邀请和各州公布配额前的最佳保障。
对于希望获得额外支持以应对这些不断变化的要求的申请人,VisaHQ通过其专门的澳大利亚门户网站()提供一站式签证服务,从文件审核到政策更新跟踪,助力简化签证流程。
州提名通道(190和491类)同样处于变动中;维多利亚、新南威尔士和西澳尚未公布配额,而昆士兰和南澳通常最早开放申请。因此,申请人需同时应对多重不确定因素——联邦邀请时间、州提名名单更新以及即将到来的2027年积分测试改革。Magpie建议立即行动:更新EOI以反映最新的工作经历或英语成绩,向所有相关州表达兴趣,并考虑重新参加语言考试,以将分数提升至近期竞争职业的85至105分门槛之上。被动等待可能导致EOI在更严格的2027年评分体系下重新评估,该体系预计将更青睐高薪和年轻申请者。对于雇主而言,关键是密切关注持有担保签证的员工的永久居留申请进展。如果员工签证在邀请发放前到期,可能需要采取昂贵的过渡措施,如转为临时技术短缺签证(TSS)。计划海外招聘的企业还应注意,7月1日起,482/186类担保的核心技能收入门槛已提升至79,423澳元,增加了薪资预算压力。总之,新移民年度伊始,更多问题尚待解答。灵活管理文件、多元化提名策略和积极积累积分,仍是等待联邦首轮189邀请和各州公布配额前的最佳保障。