最新消息
堪培拉收紧学生签证审批以实现移民目标
7月7日发布的一篇调查专栏揭露，澳大利亚故意将海外学生签证拒签率维持在历史高位，以此压低净移民数量。加上7月的学费上涨，这一政策可能导致多所大学招生不足，进一步缩减未来企业所需的毕业生人才库。雇主和教育机构需提前应对国际学生数量减少及合规难度加大的挑战。
旅游业警告：访客签证费上涨或使澳大利亚失去市场竞争力
ATEC表示，自7月1日起，工作假期和访客签证费用上涨25%，将使价格敏感型游客望而却步，影响地区旅游和商务活动。该组织呼吁将部分新增收入用于加快签证处理和目的地推广。企业被建议将更高的签证申请费纳入出行预算。
澳大利亚在斐济启动太平洋澳大利亚技能计划
澳大利亚总理阿尔巴尼斯启动了“太平洋澳大利亚技能——斐济”项目，并正式开放了苏瓦的Vuvale技能中心，打造了一个职业技术教育培训（TVET）通道，直接对接简化的澳大利亚工作签证。该举措深化了人与人之间的联系，为雇主提供了一个新的中级技能太平洋人才来源。
毕马威：签证费上涨25%，迫使雇主重新审视技术移民预算
BDO发布雇主提醒：签证申请费上涨25%，收入门槛提高，将使每个技术移民案件费用增加数千元。依赖担保人才的企业需调整预算，加强对成本回收条款的合规管理，并注重人才留存，以保障投资回报。
居民回乡签证费用涨至三倍，促使永久居民转向申请公民身份
自7月1日起，澳大利亚居民返程签证（RRV）费用从490澳元飙升至1475澳元，此举在移民社区引发热议，许多永久居民开始考虑转而申请公民身份。此项调整大幅增加了依赖多次RRV的国际商务旅客的开支，或将影响人才留存策略。
学生签证费用飙升至2500澳元，引发对大学竞争力的担忧
《信息时代》报道，澳大利亚学生签证费用现已高达2500澳元，位居全球前列，而临时毕业生签证费用则翻倍至5750澳元。各大高校警告称，费用骤增可能导致潜在留学生转向其他国家，进而减少劳动力市场中高技能毕业生的供给。
旅游业警告签证费上涨或削弱澳大利亚竞争力
ATEC表示，自7月1日起，打工度假签证和访客签证费用上涨25%，可能会打击年轻旅客和季节性工人的积极性，影响地区旅游业的复苏。业界警告称，较高的入境费用可能会促使背包客转向更便宜的目的地，导致劳动力供应减少，进而降低当地社区的消费水平。
旅游出口商警告签证费用螺旋上涨正将澳大利亚逐出市场
澳大利亚旅游教育委员会（ATEC）警告称，访客签证费用上涨25%及打工度假签证费用增至840澳元，可能会吓退预算有限的游客，削弱澳大利亚地区旅游业劳动力。打工度假签证持有者人数若下降5%，将导致5亿澳元的经济损失和数千个季节性工作岗位流失。
阿尔巴尼斯暗示可能与所罗门群岛展开免签谈判
澳大利亚总理阿尔巴尼斯在霍尼亚拉表示，即将签署的澳大利亚—所罗门群岛条约可能包括免除短期停留签证，这一举措将便利家庭探访、培训和商务往来，同时推动堪培拉的太平洋参与战略。
签证费用飙升向技术移民发出混合信号，SBS新闻警告
据SBS新闻报道，7月1日起，多类签证费用骤增25%至200%，几乎没有任何预警，导致申请人强烈不满，可能对澳大利亚技术移民形象造成负面影响。相关企业被建议调整出行预算，并为受影响员工提供支持。
瓦瓦莱联盟延长停留期限，但未实现斐济人免签旅行
ABC对Vuvale联盟的报道确认，斐济人将无法享受免签入境，但现有签证的停留期限将延长，同时“太平洋流动通行证”试点项目即将启动。雇主需关注澳大利亚累计停留天数的新规定。
太平洋参与签证抽签详解 首批申请者分享经历
澳洲广播公司太平洋电台节目解析了全新太平洋参与签证抽签机制，并分享了一位巴布亚新几内亚早期参与者的亲身经历。节目重点介绍了永久居留的优势，提醒公众警惕诈骗，同时为寻求长期太平洋人才的澳大利亚雇主提供了宝贵机遇。
律师事务所简报揭示7月VAC上涨的最大受益者与受损者
克里斯·安律师事务所7月6日发布的客户通知详细说明了澳大利亚7月1日签证费用改革的具体影响，显示主要技术移民通道的费用最高上涨了46%。建议雇主调整预测并审查成本分摊安排，以避免预算冲击。
技术移民最低工资标准提升至79,423澳元，影响新申请人
关键雇主担保签证类别的核心技能收入门槛已提高至79,423澳元。自7月1日起提交的所有提名必须符合新的薪资标准，促使雇主重新审视薪酬方案并为更高的工资支出做好预算。
核心与专业技能薪资门槛上调——雇主面临更高最低薪资要求
自2026年7月1日起，担保方提名关键技术签证申请人时，最低工资标准将调整为核心职位79,423澳元，专业职位146,576澳元。此工资门槛将根据澳大利亚平均周薪指数（AWOTE）进行调整。此次调整叠加7月的费用上涨，可能对中小企业带来压力，但有助于维护本地工资水平。
和平海洋联盟将包括联合驻军和技能交流
据ABC报道，新的“和平之洋联盟”将正式推行部队轮换和技能交流签证，预计从2027年起为斐济和澳大利亚的国防人员提供快速通道入境。这一计划有望延伸至民用劳动力流动领域。
澳航与捷星宣布重大航线扩展——首开直飞拉斯维加斯航班，推出低价科伦坡航线
澳航集团将于2026年8月至12月间推出澳大利亚首条直飞拉斯维加斯航线，开通新的低成本捷星航空科伦坡航班，并大幅增加多条欧洲航线运力。此次扩张为企业客户提供了更多直达选择，也在西悉尼机场开业前激发了市场竞争。
澳大利亚签证申请费用大幅上涨——配偶签证现为11,710澳元，BVB费用翻三倍
2026年7月6日最新数据显示，签证费用整体上涨约25%，部分费用甚至翻倍。配偶签证现价为11,710澳元，过桥签证B涨至575澳元，技术类积分签证费用超过6,100澳元。大幅涨价增加了出错成本，迫使雇主和移民更加谨慎地规划预算。
所有雇主担保技术类签证现已实施新的最低工资标准
新的TSMIT、CSIT和SSIT最低工资标准已于7月1日正式生效，并于7月6日通过政府指导文件予以确认。从现在起，所有雇主担保签证提名必须达到或超过这一更高的薪资标准，这将对薪资预算造成压力，可能限制低利润行业的招聘。
预算日大调整：澳大利亚技术移民重心转向雇主担保
2026-27财年预算于2026年7月6日公布，将1.4万个永久名额转移至雇主担保签证类别，并将最低担保工资提高至79,423澳元。企业需立即调整招聘计划定价，而境内临时工的永久居留前景则得到改善。这一举措表明堪培拉更倾向于依赖雇主验证的需求，而非基于积分制的推测。
澳大利亚部分签证费用一夜之间涨至三倍——移民群体反应强烈
7月1日起，澳大利亚大幅上调大部分签证申请费用，平均涨幅达25%，其中包括居民回返签证在内的部分费用甚至飙升近200%。SBS采访显示，移民和中介纷纷调整计划，警告这一悄然上涨可能削弱澳大利亚对技术人才和留学生的吸引力。
太平洋参与签证抽签开启——向太平洋邻国提供3,000个永久名额
ABC Pacific报道，2026年7月1日启动的太平洋参与签证抽签计划，每年将向太平洋及东帝汶国民发放最多3,000个永久签证。该计划为雇主提供便利，同时兼顾家庭需求，是临时工作项目的理想替代方案，但随着需求激增，安置支持将成为关键。
Vuvale联盟条约启动斐济新技能中心及流动通道
7月6日，在苏瓦签署的两项条约包括设立Vuvale技能中心以及澳大利亚与斐济之间新的高技能劳动力流动通道。该协议承诺简化签证流程、实现资格互认，并为技工和医疗人员提供稳定输送渠道——这对正面临人手短缺的行业来说无疑是重大利好。
悉尼机场因两名员工病倒陷入瘫痪，暴露航空交通人员短缺危机
7月6日，悉尼仅有两名空中交通管制员临时请病假，导致航班容量立即被削减，全国数十个航班延误。此事件凸显了澳大利亚空中交通人员配置的脆弱性，也为商务旅客和企业出行规划者带来了新的可靠性挑战。
萨摩亚调查显示澳大利亚劳工计划导致技术人才流失
一项商会调查显示，近一半萨摩亚企业因海外项目流失员工，澳大利亚的PALM计划成为主要吸引力。此数据或促使萨摩亚及其他太平洋国家要求更严格的保护措施，影响依赖PALM劳动力的澳大利亚雇主。