澳大利亚企业赞助外国人才的门槛于7月6日正式提高。自7月1日起生效的一项立法工具已在移民系统中落实，最新发布的指导文件确认了新的收入门槛正式实施。临时技术移民收入门槛（TSMIT）从76,515澳元上调至79,423澳元，核心技能收入门槛（CSIT）和专业技能收入门槛（SSIT）分别提升至79,423澳元和146,576澳元。此次调整影响所有提交的新提名，涵盖482类技能需求签证、186类雇主提名计划及494类区域技术雇主担保签证的核心技能类别。现有签证持有人在更换雇主或续签时不享受旧标准保护，任何新的提名都必须满足更高的收入底线，这使得未来的薪资预算规划尤为关键。移民顾问表示，此次三项门槛的同步上调，是澳大利亚自2013年以来最显著的实际薪资调整。
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由于赞助方必须支付市场价与门槛价中的较高者，餐饮、初级科技岗位和零售行业的企业将首当其冲感受到压力。布里斯班一家餐厅，之前为副厨师长支付的薪资刚好达到76,515澳元门槛，现在必须提高薪酬或放弃提名。内政部表示，此次调整仅是跟上平均周薪的增长步伐，旨在保护本地劳动力免受低薪竞争。雇主团体则反驳称，频繁上涨且处理流程未简化，可能导致技术人才流向加拿大或阿联酋。7月有招聘计划的企业正紧急调整报价信，中途申请者有12个月时间提交准备就绪的申请，之后劳工协议将重新评估。实用建议：在报价预算中预留5%的弹性，确认各项津贴是否计入“保证收入”以满足门槛要求，并尽早准备市场薪资证明——签证官已开始要求更新的雇佣合同。
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