签证申请费用上涨25%——澳大利亚雇主现在必须采取的措施

澳大利亚企业在7月1日醒来时发现，几乎所有签证申请费（VAC）均上涨了25%，这是十多年来最大幅度的全面涨价。此次调整由《内政事务立法修正案（2026年第1号措施）条例2026》引入，标准的紧缺技能类（482类别）提名费用从4,015澳元起调涨，而安全保障费（SAF）和担保费则保持不变。对于典型的家庭担保，额外支出现在可能超过3,000澳元，且尚未计算机票或搬迁费用。

BDO合伙人兼国家移民服务负责人Rebecca Thomson表示，费用上涨的公布方式——隐藏在立法文件中，而非5月预算报告——凸显了澳大利亚移民政策的高度不确定性。“雇主不得不在年中重新审视劳动力预算，这在全球人才竞争激烈的情况下极具扰动性，”她警告道。

除了费用上涨，7月1日起薪资门槛也提高：核心技能收入门槛（CSIT）现为79,423澳元，专业技能收入门槛（SSIT）为146,576澳元。这进一步推高了担保总成本，因为提名必须同时满足费用和薪资底线才能获批。



那些经常代员工支付签证申请费的企业将面临更大的现金流压力，有些甚至可能试图通过劳动合同向员工追讨费用。移民律师提醒，向员工收取如安全保障费等费用是违法的，担保方可能因此面临民事处罚。雇主应加强成本分摊政策，明确记录任何扣款，并确保不违反公平工作法规定。

从战略角度看，费用激增预计将促使更多企业采取以留任为导向的策略，例如补贴永久居留途径或加强搬迁福利，以最大化担保投资回报。专家建议人力资源团队为2026-27财年模拟多种签证方案，并将劳动力规划与政府“更小规模、更精准”移民政策偏好相结合。

简言之，费用上涨不再是短暂现象，而是澳大利亚更为严格移民时代的新常态。