2026年7月7日，布鲁塞尔机场的劳资关系恶化，基督教工会CSC/ACV Voeding-Diensten对负责清洁扎芬特姆停机坪飞机的分包商Alyzia发出正式罢工通知。导火索是该公司突然解雇了一名刚当选为员工代表的工人，工会称此举是对结社自由的公然攻击。据报道，Alyzia的工会委员会是在事后才被告知此事，案件现已提交联邦劳动监察部门处理。除了个别解雇事件外，CSC还列举了长期存在的安全和人员配备问题：使用强力化学品的机舱通风不良，设备严重短缺，且班次安排经常超过法定上限。工会表示，数月来一直反映这些问题无果，因此不再保证社会稳定。罢工可能正值比利时夏季旅游高峰期。Alyzia为多家传统及低成本航空公司提供清洁服务；若其员工罢工，飞机周转时间将延长，布鲁塞尔机场将被迫重新调配有限的地勤人员或延误航班起飞。机场管理方向当地媒体表示，目前尚未出现运营中断，但正“密切关注局势”，并与应急地勤服务保持联系。
![布鲁塞尔机场清洁承包商Alyzia收到罢工通知]()
对于需要临时办理签证的旅客或协调流动员工的雇主，VisaHQ提供一个在线平台，实时更新比利时入境要求、工作许可及新EES（入境/出境系统）程序；其团队可加快申请流程并全球快递文件，减轻不确定时期的行政负担：
对于在布鲁塞尔调动员工或依赖紧凑转机时间的雇主来说，此次纠纷提醒需在行程中预留缓冲时间，并通过责任关怀平台及时通知旅客。国际派遣人员若有周末休闲计划，也应关注航空公司通知，因任何罢工须提前48小时公告，但仍可能与周五高峰流量重叠。从合规角度看，第三方服务商的长期罢工还可能导致边检自助通关机排队加长，增加非欧盟旅客首次进行新EES生物识别登记的难度。流动管理者应密切关注此案，不仅防范即时旅行中断，也关注比利时机场分包商的整体劳资关系状况。
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