ブリュッセル空港の清掃業者アリジアにストライキ通告

2026年7月7日、ブリュッセル空港の労使関係が悪化しました。キリスト教系労働組合CSC/ACV Voeding-Dienstenが、ザベンテムのエプロンで航空機の清掃を担当する下請け業者アリジアに対し、正式にストライキ通告を行ったのです。発端は、スタッフ代表に選出されたばかりの労働者が即時解雇されたことで、組合はこれを結社の自由への明白な攻撃と非難しています。アリジアの労働者評議会には事後にしか通知されておらず、この件は連邦労働監督局に報告されました。

個別の解雇問題に加え、CSCは長年にわたる安全面や人員不足の問題も指摘しています。強力な化学薬品を使用するキャビンの換気不良、慢性的な機材不足、法定上限を超えるシフト体制などが挙げられます。組合はこれらの問題を数か月にわたり訴えてきましたが改善されず、もはや社会的平和を保証できないと表明しました。



ストライキはベルギーの夏の旅行シーズンのピークに影響を及ぼす可能性があります。アリジアは複数の伝統的および格安航空会社の清掃を担当しており、クルーがストライキに入れば航空機のターンアラウンド時間が延び、ブリュッセル空港は限られた地上支援スタッフの再配置や出発遅延を余儀なくされるでしょう。空港当局は地元メディアに対し、現時点で運航への影響は確認されていないものの、「状況を注視し、代替ハンドラーと連携している」と述べています。

ブリュッセルを経由するスタッフのローテーションや接続時間が厳しい旅程を組む企業にとって、この労使紛争は余裕時間の確保と、旅客への情報提供の重要性を改めて示すものです。週末のレジャー計画がある国際派遣者も、航空会社からの通知をこまめに確認すべきでしょう。ストライキは48時間前に告知される義務がありますが、金曜日の混雑時と重なる可能性もあります。

また、コンプライアンスの観点からは、第三者サービス提供者の長期ストライキが入国管理のキオスクでの待ち時間を延ばし、非EU旅行者が新たに導入された入出国管理システム（EES）で初回の生体認証登録を行う際の混乱を招く恐れもあります。モビリティマネージャーは、今回の事例を即時の旅行影響だけでなく、ベルギーの空港下請け業者における労使関係の全体的な動向としても注視すべきでしょう。