移民新闻网站VisasUpdate获得了2026-2028年意大利“Decreto Flussi”（配额法令）草案，该法令规定了非欧盟工人的入境配额。数字创历史新高：三年共计50万个名额，约为2023-2025年同期的两倍。配额在三年间几乎均分，分别为2026年的164,850个，2027年的165,850个，以及2028年的166,850个。一个重要的结构性变化是取消了所谓的“点击日”。雇主不再需要在门户开放时争分夺秒抢名额，而是可以在法令发布后提前提交申请，并享受滚动评估窗口。内政部承诺推出新的电子追踪工具，并在40个一站式移民服务中心增派人手，以缩短2024年平均210天的处理时间。法令还引入了“优先配额”，针对与意大利合作开展联合宣传、劝阻非法移民的伙伴国公民——这不仅是政治上的让步，也为人力资源部门提供了通过这些国家招聘以获得更快审批的途径。其他变化包括为返岗季节性工人发放多年度许可，增加住家护理员、高技能技术岗位和重型货车司机的专用名额，这些行业正面临严重劳动力短缺。对跨国公司而言，信号明确：意大利正大幅放宽对外国人才的准入，但企业应提前准备，调整招聘流程以配合法令新时间表，并考虑将招聘重点转向伙伴国劳动力池，以利用优先配额。移民法律顾问还建议更新派遣成本预算，因为新的数字签名要求和PEC（认证电子邮件）提交将取代多项线下手续。
来源： VisasUpdate
