首届瑞士移动论坛于2026年9月15日上午在伯尔尼博览中心开幕，汇聚了来自瑞士企业、州政府和移动技术供应商的600多位决策者。此次由联邦能源办公室与伯尔尼州联合主办的一日会议，聚焦企业如何通过切实可行的策略减少通勤排放、降低出行成本，并保持对国际流动人才的吸引力。主题讨论强调了混合办公模式和更严格的环境、社会及治理（ESG）报告如何重塑企业差旅政策。诺华和瑞银的演讲嘉宾分享了“移动预算”案例——员工可用固定津贴支付公共交通、铁路通行证、自行车或偶尔的拼车费用，12个月内单人驾车出行减少了25%。苏黎世保险展示了其决策支持工具，将每次客户拜访或短期派遣的气候影响纳入审批流程。多家初创企业展示了创新成果，包括整合瑞士联邦铁路、本地公交和微出行的出行即服务（MaaS）应用，以及基于人工智能的停车位优化技术，释放城市土地用于住房建设。多个瑞士州宣布试点补贴计划，向愿意实施认证出行需求管理方案的企业提供最高50万瑞郎的资助。对于全球流动管理者而言，论坛凸显了瑞士政策叙事的转变：尽管瑞士依然高度开放外国专业人才，但期望雇主内部化员工流动带来的外部影响，从二氧化碳排放到城市拥堵。与会者被建议将差旅审批系统与联邦政府2030年能源战略对齐，该战略目标是较2019年减少40%的通勤交通排放。预计10月发布的会议白皮书将总结最佳实践，并提出“可持续企业出行”国家认证标签。希望吸引国际派遣人员来瑞士枢纽的企业，应密切关注相关进展，因为未来的税收激励可能将依赖于获得该认证标签。
