O Fórum Suíço de Mobilidade inaugural foi aberto nesta manhã (15 de setembro de 2026) na Bernexpo, reunindo mais de 600 tomadores de decisão de empresas suíças, autoridades cantonais e fornecedores de tecnologia em mobilidade. Organizado pelo Escritório Federal de Energia em parceria com o Cantão de Berna, o evento de um dia focou em estratégias práticas que as empresas podem adotar para reduzir as emissões no deslocamento, cortar custos de viagem e manter-se atraentes para talentos internacionais.
Os painéis principais destacaram como o trabalho híbrido e o fortalecimento dos relatórios ESG estão transformando as políticas corporativas de viagens. Palestrantes da Novartis e UBS compartilharam estudos de caso onde os “orçamentos de mobilidade” — valores fixos que os funcionários podem usar em transporte público, passes ferroviários, bicicletas ou caronas ocasionais — reduziram em 25% as viagens de carro com ocupação individual em 12 meses. A Zurich Insurance apresentou sua ferramenta de apoio à decisão que considera o impacto climático de cada viagem no processo de aprovação para visitas a clientes ou missões de curto prazo.
![Fórum Suíço de Mobilidade Começa em Berna, com Foco na Gestão da Demanda de Viagens Corporativas]()
Startups mostraram inovações que vão desde aplicativos MaaS (Mobilidade como Serviço) integrando a SBB, redes locais de ônibus e micromobilidade, até otimização de vagas de estacionamento baseada em IA, liberando espaço urbano para habitação. Vários cantões suíços anunciaram subsídios-piloto — de até CHF 500 mil por empregador — para empresas dispostas a implementar planos certificados de gestão da demanda de viagens.
Para gestores de mobilidade global, o fórum ressaltou uma mudança na narrativa política da Suíça: embora o país continue aberto a expertise estrangeira, espera que os empregadores internalizem as externalidades da mobilidade dos funcionários, desde emissões de CO₂ até congestionamento urbano. Os participantes foram orientados a alinhar os sistemas de aprovação de viagens com a Estratégia Energética Federal 2030, que prevê uma redução de 40% nas emissões do tráfego de deslocamento em relação a 2019.
Um white paper da conferência, previsto para outubro, irá consolidar as melhores práticas e propor um selo nacional para “Mobilidade Corporativa Sustentável”. Empresas que desejam atrair colaboradores internacionais para centros suíços devem acompanhar esses avanços, já que futuros incentivos fiscais podem depender da obtenção desse selo.
Os painéis principais destacaram como o trabalho híbrido e o fortalecimento dos relatórios ESG estão transformando as políticas corporativas de viagens. Palestrantes da Novartis e UBS compartilharam estudos de caso onde os “orçamentos de mobilidade” — valores fixos que os funcionários podem usar em transporte público, passes ferroviários, bicicletas ou caronas ocasionais — reduziram em 25% as viagens de carro com ocupação individual em 12 meses. A Zurich Insurance apresentou sua ferramenta de apoio à decisão que considera o impacto climático de cada viagem no processo de aprovação para visitas a clientes ou missões de curto prazo.
Startups mostraram inovações que vão desde aplicativos MaaS (Mobilidade como Serviço) integrando a SBB, redes locais de ônibus e micromobilidade, até otimização de vagas de estacionamento baseada em IA, liberando espaço urbano para habitação. Vários cantões suíços anunciaram subsídios-piloto — de até CHF 500 mil por empregador — para empresas dispostas a implementar planos certificados de gestão da demanda de viagens.
Para gestores de mobilidade global, o fórum ressaltou uma mudança na narrativa política da Suíça: embora o país continue aberto a expertise estrangeira, espera que os empregadores internalizem as externalidades da mobilidade dos funcionários, desde emissões de CO₂ até congestionamento urbano. Os participantes foram orientados a alinhar os sistemas de aprovação de viagens com a Estratégia Energética Federal 2030, que prevê uma redução de 40% nas emissões do tráfego de deslocamento em relação a 2019.
Um white paper da conferência, previsto para outubro, irá consolidar as melhores práticas e propor um selo nacional para “Mobilidade Corporativa Sustentável”. Empresas que desejam atrair colaboradores internacionais para centros suíços devem acompanhar esses avanços, já que futuros incentivos fiscais podem depender da obtenção desse selo.
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