
加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)于2026年9月28日启动了一场以省提名候选人为目标的类别专项快速通道抽签。本次抽签共发出733份永久居留申请邀请(ITA),邀请对象的综合排名系统(CRS)分数均达到725分或以上。由于省提名可为候选人的核心CRS分数额外加600分,这一分数线相当于核心分数在120多分的低至中等区间,许多具备较强人力资本因素的技术工人完全有望达到。
此次抽签对依赖加拿大省提名计划(PNP)填补人才缺口的雇主和人力资源团队意义重大。省提名不仅确保了联邦永久居留资格,而且得益于今年6月引入的临时联邦措施,大多数省提名者现在无需等待接收确认函(Acknowledgement of Receipt),即可获得过渡性开放工作许可(Bridging Open Work Permit)。这一变化将临时身份转为开放工作许可的时间缩短了数月,降低了已持雇主特定许可在加拿大境内的商务旅客和公司内部调动人员的流动风险和合规压力。
本次抽签是2026年第十九次仅针对省提名类别的快速通道抽签,今年迄今通过省提名类别发出的邀请总数已达9,270份。IRCC迄今共举办了57次涵盖八个不同类别的快速通道抽签,体现了渥太华在经济移民选择上的日益精准策略。对于跨国企业而言,信息明确:省提名支持和职业战略匹配依然是加速关键人才获得永久居留的有力杠杆。
获得邀请的候选人需在60天内提交完整的电子永久居留申请。雇主应与人才流动团队及法律顾问紧密合作,提前准备好支持文件,如雇佣证明和省提名证书,以避免临近截止时出现延误。未获邀请者应核查CRS资料的准确性,并考虑提升核心分数的途径,如提高官方语言成绩或为海外学历进行教育认证。
展望未来,业内人士预计在感恩节前将至少举行一次职业专项抽签,IRCC力求在满足劳动力市场需求的同时,实现2027年将移民入境人数提升至加拿大人口1%的目标。与此同时,最新的省提名抽签再次强调,省级背书仍是已在本地经济中贡献力量的外国工人通往加拿大永久居留最快且最可预见的途径之一。
此次抽签对依赖加拿大省提名计划(PNP)填补人才缺口的雇主和人力资源团队意义重大。省提名不仅确保了联邦永久居留资格,而且得益于今年6月引入的临时联邦措施,大多数省提名者现在无需等待接收确认函(Acknowledgement of Receipt),即可获得过渡性开放工作许可(Bridging Open Work Permit)。这一变化将临时身份转为开放工作许可的时间缩短了数月,降低了已持雇主特定许可在加拿大境内的商务旅客和公司内部调动人员的流动风险和合规压力。
本次抽签是2026年第十九次仅针对省提名类别的快速通道抽签,今年迄今通过省提名类别发出的邀请总数已达9,270份。IRCC迄今共举办了57次涵盖八个不同类别的快速通道抽签,体现了渥太华在经济移民选择上的日益精准策略。对于跨国企业而言,信息明确:省提名支持和职业战略匹配依然是加速关键人才获得永久居留的有力杠杆。
获得邀请的候选人需在60天内提交完整的电子永久居留申请。雇主应与人才流动团队及法律顾问紧密合作,提前准备好支持文件,如雇佣证明和省提名证书,以避免临近截止时出现延误。未获邀请者应核查CRS资料的准确性,并考虑提升核心分数的途径,如提高官方语言成绩或为海外学历进行教育认证。
展望未来,业内人士预计在感恩节前将至少举行一次职业专项抽签,IRCC力求在满足劳动力市场需求的同时,实现2027年将移民入境人数提升至加拿大人口1%的目标。与此同时,最新的省提名抽签再次强调,省级背书仍是已在本地经济中贡献力量的外国工人通往加拿大永久居留最快且最可预见的途径之一。
来源: CIC News