Immigratie, Vluchtelingen en Burgerschap Canada (IRCC) trapte de week af met een categoriegerichte Express Entry-loting op 28 september 2026, gericht op kandidaten die al een provinciale nominatie hebben. In totaal werden 733 uitnodigingen om een aanvraag in te dienen (ITA’s) voor permanente verblijfsvergunningen verstuurd aan aanvragers met een Comprehensive Ranking System (CRS)-score van 725 punten of hoger. Omdat een provinciale nominatie 600 punten toevoegt aan de kernscore van een kandidaat, komt de grens neer op een kernscore in de lage tot midden 120’s, een bereik dat veel geschoolde werknemers met sterke menselijke kapitaalfactoren realistisch kunnen bereiken.
De loting is belangrijk voor werkgevers en HR-teams die vertrouwen op de Provinciale Nominee Programma’s (PNP’s) van Canada om hardnekkige tekorten aan talent op te vullen. Een provinciale nominatie garandeert niet alleen een federale permanente verblijfsvergunning, maar maakt dankzij een tijdelijke federale maatregel die in juni werd ingevoerd, het voor de meeste genomineerden ook mogelijk om een Bridging Open Work Permit te verkrijgen zonder te wachten op een ontvangstbevestiging. Deze wijziging verkort de overgang van tijdelijke status naar open werkvergunning met enkele maanden, wat het verloop en het nalevingsrisico vermindert voor zakenreizigers en intra-company transferees die al in Canada zijn met werkgeversgebonden vergunningen.
![IRCC verstuurt 733 uitnodigingen in nieuwste Express Entry-ronde voor provinciale genomineerden]()
De uitnodigingsronde van dinsdag is de negentiende PNP-only loting van 2026 en brengt het totaal aantal ITA’s onder provinciale categorieën dit jaar op 9.270. IRCC heeft inmiddels 57 Express Entry-lotingen gehouden in acht verschillende categorieën, wat de steeds gerichtere aanpak van Ottawa bij de selectie van economische immigranten weerspiegelt. Voor multinationals is de boodschap duidelijk: provinciale steun en strategische afstemming op beroepen blijven krachtige instrumenten om de weg naar permanente verblijfsvergunningen voor sleutelpersoneel te versnellen.
Kandidaten die een ITA ontvingen, hebben zestig dagen de tijd om een volledige elektronische aanvraag voor permanente verblijfsvergunning in te dienen. Werkgevers doen er goed aan nauw samen te werken met mobiliteitsteams en juridisch advies om ervoor te zorgen dat ondersteunende documenten—zoals werkreferenties en provinciale nominatiecertificaten—ruim op tijd worden verzameld om last-minute vertragingen te voorkomen. Wie geen uitnodiging ontving, wordt aangeraden zijn of haar CRS-profiel te controleren op juistheid en te kijken naar mogelijkheden om de kernscore te verhogen, bijvoorbeeld door officiële taalresultaten te verbeteren of een beoordeling van buitenlandse diploma’s te verkrijgen.
Vooruitkijkend verwachten deskundigen minstens één beroep-specifieke loting vóór Thanksgiving, aangezien IRCC de arbeidsmarktbehoeften wil afstemmen op de doelstelling om het aantal toelatingen in 2027 op één procent van de Canadese bevolking te brengen. Intussen benadrukt de nieuwste PNP-loting dat provinciale goedkeuring nog steeds een van de snelste en meest voorspelbare routes is naar een Canadese permanente verblijfsvergunning voor buitenlandse werknemers die al bijdragen aan lokale economieën.
De loting is belangrijk voor werkgevers en HR-teams die vertrouwen op de Provinciale Nominee Programma’s (PNP’s) van Canada om hardnekkige tekorten aan talent op te vullen. Een provinciale nominatie garandeert niet alleen een federale permanente verblijfsvergunning, maar maakt dankzij een tijdelijke federale maatregel die in juni werd ingevoerd, het voor de meeste genomineerden ook mogelijk om een Bridging Open Work Permit te verkrijgen zonder te wachten op een ontvangstbevestiging. Deze wijziging verkort de overgang van tijdelijke status naar open werkvergunning met enkele maanden, wat het verloop en het nalevingsrisico vermindert voor zakenreizigers en intra-company transferees die al in Canada zijn met werkgeversgebonden vergunningen.
De uitnodigingsronde van dinsdag is de negentiende PNP-only loting van 2026 en brengt het totaal aantal ITA’s onder provinciale categorieën dit jaar op 9.270. IRCC heeft inmiddels 57 Express Entry-lotingen gehouden in acht verschillende categorieën, wat de steeds gerichtere aanpak van Ottawa bij de selectie van economische immigranten weerspiegelt. Voor multinationals is de boodschap duidelijk: provinciale steun en strategische afstemming op beroepen blijven krachtige instrumenten om de weg naar permanente verblijfsvergunningen voor sleutelpersoneel te versnellen.
Kandidaten die een ITA ontvingen, hebben zestig dagen de tijd om een volledige elektronische aanvraag voor permanente verblijfsvergunning in te dienen. Werkgevers doen er goed aan nauw samen te werken met mobiliteitsteams en juridisch advies om ervoor te zorgen dat ondersteunende documenten—zoals werkreferenties en provinciale nominatiecertificaten—ruim op tijd worden verzameld om last-minute vertragingen te voorkomen. Wie geen uitnodiging ontving, wordt aangeraden zijn of haar CRS-profiel te controleren op juistheid en te kijken naar mogelijkheden om de kernscore te verhogen, bijvoorbeeld door officiële taalresultaten te verbeteren of een beoordeling van buitenlandse diploma’s te verkrijgen.
Vooruitkijkend verwachten deskundigen minstens één beroep-specifieke loting vóór Thanksgiving, aangezien IRCC de arbeidsmarktbehoeften wil afstemmen op de doelstelling om het aantal toelatingen in 2027 op één procent van de Canadese bevolking te brengen. Intussen benadrukt de nieuwste PNP-loting dat provinciale goedkeuring nog steeds een van de snelste en meest voorspelbare routes is naar een Canadese permanente verblijfsvergunning voor buitenlandse werknemers die al bijdragen aan lokale economieën.
Bron: CIC News
