Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) inició la semana con un sorteo de Express Entry basado en categorías el 28 de septiembre de 2026, dirigido a candidatos que ya cuentan con una nominación provincial. Se enviaron un total de 733 invitaciones para solicitar la residencia permanente (ITAs) a solicitantes con puntajes de 725 o más en el Sistema de Clasificación Integral (CRS). Dado que una nominación provincial añade 600 puntos al puntaje base del CRS, el corte equivale a un puntaje base en el rango bajo a medio de 120, un nivel que muchos trabajadores calificados pueden alcanzar con sólidos factores de capital humano.
Este sorteo es especialmente relevante para empleadores y equipos de recursos humanos que dependen de los Programas de Nominación Provincial (PNPs) de Canadá para cubrir vacantes persistentes. La nominación provincial no solo garantiza la residencia permanente federal, sino que, gracias a una medida temporal federal introducida en junio, ahora permite a la mayoría de los nominados obtener un Permiso de Trabajo Abierto de Puente sin esperar el Acuse de Recibo. Este cambio reduce la transición del estatus temporal a la autorización de trabajo abierto en varios meses, disminuyendo la rotación y el riesgo de incumplimiento para viajeros de negocios y transferidos intraempresariales que ya están en Canadá con permisos específicos de empleador.
![IRCC emite 733 invitaciones en el último sorteo de Entrada Exprés para nominados provinciales]()
La ronda de invitaciones del martes fue el decimonoveno sorteo exclusivo para PNP en 2026, sumando un total de 9,270 ITAs emitidas bajo categorías provinciales en lo que va del año. IRCC ha realizado 57 sorteos de Express Entry en ocho categorías diferentes, reflejando un enfoque cada vez más preciso de Ottawa en la selección de inmigración económica. Para las empresas multinacionales, el mensaje es claro: el respaldo provincial y la alineación estratégica de ocupaciones siguen siendo herramientas poderosas para acelerar las vías hacia la residencia permanente de talento clave.
Los candidatos que recibieron una ITA tienen sesenta días para presentar una solicitud electrónica completa de residencia permanente. Los empleadores deben colaborar estrechamente con los equipos de movilidad y asesores legales para asegurar que los documentos de respaldo, como referencias laborales y certificados de nominación provincial, estén listos con anticipación y evitar retrasos de último momento. Quienes no recibieron invitación deben revisar su perfil CRS para verificar su exactitud y considerar oportunidades para aumentar su puntaje base, como mejorar los resultados en idiomas oficiales u obtener una evaluación de credenciales educativas para títulos extranjeros.
De cara al futuro, se espera al menos un sorteo específico por ocupación antes del Día de Acción de Gracias, ya que IRCC busca equilibrar las necesidades del mercado laboral con su compromiso de alcanzar admisiones equivalentes al uno por ciento de la población canadiense para 2027. Mientras tanto, el último sorteo de PNP reafirma que el respaldo provincial sigue siendo una de las vías más rápidas y predecibles para que trabajadores extranjeros que ya contribuyen a las economías locales obtengan la residencia permanente en Canadá.
Este sorteo es especialmente relevante para empleadores y equipos de recursos humanos que dependen de los Programas de Nominación Provincial (PNPs) de Canadá para cubrir vacantes persistentes. La nominación provincial no solo garantiza la residencia permanente federal, sino que, gracias a una medida temporal federal introducida en junio, ahora permite a la mayoría de los nominados obtener un Permiso de Trabajo Abierto de Puente sin esperar el Acuse de Recibo. Este cambio reduce la transición del estatus temporal a la autorización de trabajo abierto en varios meses, disminuyendo la rotación y el riesgo de incumplimiento para viajeros de negocios y transferidos intraempresariales que ya están en Canadá con permisos específicos de empleador.
La ronda de invitaciones del martes fue el decimonoveno sorteo exclusivo para PNP en 2026, sumando un total de 9,270 ITAs emitidas bajo categorías provinciales en lo que va del año. IRCC ha realizado 57 sorteos de Express Entry en ocho categorías diferentes, reflejando un enfoque cada vez más preciso de Ottawa en la selección de inmigración económica. Para las empresas multinacionales, el mensaje es claro: el respaldo provincial y la alineación estratégica de ocupaciones siguen siendo herramientas poderosas para acelerar las vías hacia la residencia permanente de talento clave.
Los candidatos que recibieron una ITA tienen sesenta días para presentar una solicitud electrónica completa de residencia permanente. Los empleadores deben colaborar estrechamente con los equipos de movilidad y asesores legales para asegurar que los documentos de respaldo, como referencias laborales y certificados de nominación provincial, estén listos con anticipación y evitar retrasos de último momento. Quienes no recibieron invitación deben revisar su perfil CRS para verificar su exactitud y considerar oportunidades para aumentar su puntaje base, como mejorar los resultados en idiomas oficiales u obtener una evaluación de credenciales educativas para títulos extranjeros.
De cara al futuro, se espera al menos un sorteo específico por ocupación antes del Día de Acción de Gracias, ya que IRCC busca equilibrar las necesidades del mercado laboral con su compromiso de alcanzar admisiones equivalentes al uno por ciento de la población canadiense para 2027. Mientras tanto, el último sorteo de PNP reafirma que el respaldo provincial sigue siendo una de las vías más rápidas y predecibles para que trabajadores extranjeros que ya contribuyen a las economías locales obtengan la residencia permanente en Canadá.
Fuente: CIC News
