متطلبات اللغة الإنجليزية ترتفع إلى مستوى B2 الأسبوع المقبل – دعوات لأصحاب العمل لتوعية المتقدمين الآن

قبل أقل من أسبوع على دخول المعيار الجديد للغة الإنجليزية حيز التنفيذ، جددت وزارة الداخلية عدة صفحات إرشادية، بما في ذلك قسم تأشيرة العامل في الشركات الناشئة (Scale-up Worker)، لتوضيح أن **المتقدمين لأول مرة لتأشيرات العامل الماهر، وتأشيرة الشركات الناشئة، وتأشيرة الأفراد ذوي الإمكانات العالية (HPI) يجب أن يحققوا مستوى B2 في الإطار الأوروبي المرجعي العام للغات (CEFR) اعتبارًا من 8 يناير 2026**. جاء هذا التغيير، الذي أعلن عنه في بيان التعديلات HC 1333، برفع المستوى المطلوب من B1 (المتوسط) إلى B2 (فوق المتوسط/مستوى الثانوية العامة). أما المتقدمون الذين أثبتوا إجادتهم للغة الإنجليزية بمستوى B1 في منح سابقة، فسيظلون معفيين عند التمديد.

أما بالنسبة لأصحاب العمل، فالمخاطر الفورية تكمن في المرشحين الذين حجزوا اختبارات اللغة الإنجليزية الآمنة (SELTs) بالمستوى الأدنى. حيث يُنصح بإعادة جدولة هذه الاختبارات إن أمكن، أو تقديم أدلة بديلة مثل شهادة جامعية تم تدريسها باللغة الإنجليزية. وأفاد مستشارو الهجرة بارتفاع كبير في طلبات "الترقية العاجلة" للاختبارات في مراكز معتمدة من UKVI، مع حجز كامل لبعض المواقع في الهند ونيجيريا ودول الخليج.



يرتبط رفع المستوى المطلوب بمسارات الهجرة الاقتصادية التي تتماشى مع رؤية الحكومة لجذب المواهب "عالية المهارة وعالية الأجور". بينما يرى النقاد أن هذا التغيير يؤثر بشكل غير متناسب على قطاعات تعاني من نقص حاد في العمالة، مثل الرعاية الاجتماعية والضيافة وبعض أجزاء منظومة الشركات الناشئة التقنية المستهدفة بتأشيرة الشركات الناشئة.

ينبغي على الشركات تحديث إعلانات التوظيف، وقوائم التحقق من إجراءات الانضمام، وسير عمل شهادات الكفالة فورًا. وإذا كانت حزم الانتقال تشمل رسوم الاختبارات، فقد تحتاج الميزانيات إلى تعديل، حيث إن دورات التحضير لمستوى B2 عادة ما تكون أغلى بنسبة 20-30% مقارنة بمستوى B1.

وأخيرًا، يجدر التنويه إلى أنه بالتزامن مع ذلك، سترتفع رسوم مهارات الهجرة بنسبة 32% (لتصل إلى 1,320 جنيهًا إسترلينيًا لكل عامل ماهر سنويًا) اعتبارًا من 16 ديسمبر 2025، مما يزيد من تكلفة الكفالة. مجتمعة، تعزز هذه التغييرات الحاجة إلى تخطيط استراتيجي للقوى العاملة بدلاً من تقديم طلبات التأشيرة في اللحظات الأخيرة.