ข้อกำหนดภาษาอังกฤษเพิ่มเป็นระดับ B2 สัปดาห์หน้า – นายจ้างเร่งแจ้งผู้สมัครล่วงหน้า

เหลือเวลาไม่ถึงสัปดาห์ก่อนที่มาตรฐานภาษาอังกฤษใหม่จะมีผลบังคับใช้ กระทรวงมหาดไทยได้ปรับปรุงหน้าคำแนะนำหลายหน้า รวมถึงส่วนของวีซ่าพนักงาน Scale-up เพื่อเน้นย้ำว่า **ผู้สมัครวีซ่าพนักงานมีทักษะ (Skilled Worker), Scale-up และบุคคลที่มีศักยภาพสูง (HPI) ที่สมัครครั้งแรก ต้องมีระดับภาษาอังกฤษ CEFR ขั้น B2 ตั้งแต่วันที่ 8 มกราคม 2569 เป็นต้นไป** การเปลี่ยนแปลงนี้ซึ่งประกาศใน Statement of Changes HC 1333 ได้ยกระดับจาก B1 (ระดับกลาง) เป็น B2 (ระดับกลางสูง/เทียบเท่าระดับ A-level) ผู้สมัครที่เคยผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษระดับ B1 ในการขอวีซ่าครั้งก่อนจะได้รับการยกเว้นในขั้นตอนการขอต่ออายุ

สำหรับนายจ้าง ความเสี่ยงทันทีคือผู้สมัครที่ได้จองการทดสอบภาษาอังกฤษแบบ Secure English Language Tests (SELTs) ในระดับที่ต่ำกว่า หากเป็นไปได้ควรเลื่อนการทดสอบ หรือหาหลักฐานอื่น เช่น วุฒิการศึกษาที่สอนเป็นภาษาอังกฤษ ผู้ให้คำปรึกษาด้านการย้ายถิ่นรายงานว่ามีคำขอ “อัปเกรดด่วน” เพิ่มขึ้นที่ศูนย์ทดสอบที่ได้รับอนุมัติจาก UKVI โดยบางแห่งในอินเดีย ไนจีเรีย และอ่าวเปอร์เซียจองเต็มแล้ว



เกณฑ์ที่สูงขึ้นนี้สอดคล้องกับแนวทางการย้ายถิ่นฐานทางเศรษฐกิจของรัฐบาลที่มุ่งดึงดูด “บุคลากรที่มีทักษะสูงและรายได้สูง” ฝ่ายวิจารณ์เห็นว่ามาตรการนี้ส่งผลกระทบอย่างไม่สมส่วนต่อภาคส่วนที่ขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง เช่น การดูแลสังคม การบริการ และบางส่วนของระบบนิเวศสตาร์ทอัพเทคโนโลยีที่เป็นเป้าหมายของวีซ่า Scale-up

ธุรกิจควรอัปเดตประกาศรับสมัครงาน รายการตรวจสอบการเริ่มงาน และกระบวนการออกใบรับรองสปอนเซอร์ทันที หากแพ็กเกจย้ายถิ่นรวมค่าธรรมเนียมการทดสอบไว้ด้วย งบประมาณอาจต้องปรับเพิ่มเนื่องจากคอร์สเตรียมสอบระดับ B2 มักมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าระดับ B1 ราว 20–30 เปอร์เซ็นต์

สุดท้าย โปรดทราบว่าในเวลาเดียวกัน ค่าธรรมเนียมทักษะแรงงาน (Immigration Skills Charge) จะเพิ่มขึ้น 32 เปอร์เซ็นต์ (เป็น 1,320 ปอนด์ต่อพนักงานมีทักษะต่อปี) ในวันที่ 16 ธันวาคม 2568 ซึ่งจะเพิ่มต้นทุนการสปอนเซอร์อีกด้วย การเปลี่ยนแปลงนโยบายเหล่านี้สะท้อนความจำเป็นในการวางแผนกำลังคนอย่างเป็นระบบ แทนการยื่นขอวีซ่าแบบเร่งด่วนในนาทีสุดท้าย