وزارة العمل الإيطالية تحوّل برنامج الهجرة للفترة 2026-2028 من سياسة إلى تطبيق عملي بنشر توزيع 40,075 تأشيرة عمل موسمي مخصصة لعام 2026. الدائرة، التي وقعتها في 16 يناير مديرة السياسات الاجتماعية والهجرة ستيفانيا كونجيا، توزع الحصص على 20 إقليمًا في البلاد وعلى جمعيات أصحاب العمل مثل كولديرتي، كونفاجريكولتورا وفيدرالبيرغي. هذه الخطوة تمنح قطاعات الزراعة والضيافة اليقين القانوني اللازم لاستكمال التوظيف للموسم المرتقب.
تعود خلفية الحصص إلى مرسوم "ديكريتو فلوسي" ثلاثي السنوات الذي أُقر في أكتوبر 2025، والذي يسمح بدخول 497,550 عامل أجنبي بين 2026 و2028. من بين 164,850 تأشيرة متاحة لعام 2026، أكثر من نصفها مخصصة للعمل الموسمي في الزراعة والسياحة. سمح لأصحاب العمل بتعبئة الطلبات مسبقًا عبر بوابة ALI الإلكترونية بين 23 أكتوبر و7 ديسمبر 2025، مع فتح "أيام النقر" الرسمية بدءًا من 12 يناير لوظائف المزارع وتوزيعها حتى 18 فبراير للقطاعات الأخرى.
![إيطاليا تخصص 40,075 تأشيرة عمل موسمية لعام 2026 مع بدء تطبيق مرسوم التدفقات الجديد]()
التغيير هذا الأسبوع يكمن في وضوح من يمكنه رعاية عدد معين من العمال. ولأول مرة، تم تخصيص 1,500 تأشيرة لمواطني دول وقعت مؤخرًا اتفاقيات إدارة الهجرة مع إيطاليا، مثل كوت ديفوار والفلبين. كما تم تخصيص حصة لأصحاب العمل الذين اعتمدوا بروتوكولات مكافحة الاستغلال بعد الوفيات المأساوية لعمال المزارع في بوليا الصيف الماضي. ستتم معالجة الطلبات حسب الترتيب الزمني، مع وعد الوزارة بإعادة تخصيص الأماكن غير المستخدمة كل 30 يومًا لتجنب الاختناقات البيروقراطية.
بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، الإعلان يشكل سباقًا مع الزمن. التجارب السابقة تظهر أن الحصص تُستنفد خلال دقائق، لذا يجب على أقسام الموارد البشرية اختبار بيانات الدخول للبريد الإلكتروني PEC، وتسجيل الدخول عبر SPID، ورموز التوقيع الرقمي قبل يوم النقر الخاص بقطاعهم. أصحاب العمل الذين يفوتون الفرصة قد يضطرون للاعتماد على وكالات التوظيف المحلية المكلفة حتى فتح حصص 2027. كما يُنصح الشركات بتخصيص 60 يومًا على الأقل لإصدار تصاريح العمل و30 يومًا أخرى لختم التأشيرات في القنصليات التي تتعامل الآن مع قواعد جديدة للبيانات البيومترية.
مستقبلاً، الحكومة تدرس فكرة سحب إلكتروني للحصص لعام 2027 لتقليل الازدحام في أيام النقر. الشركات التي تحتاج إلى تدفق مستمر من المواهب الأجنبية يُنصح بأن تتابع النقاشات البرلمانية وتعمل على الضغط عبر هيئاتها التجارية للحفاظ على عملية ملائمة للأعمال.
تعود خلفية الحصص إلى مرسوم "ديكريتو فلوسي" ثلاثي السنوات الذي أُقر في أكتوبر 2025، والذي يسمح بدخول 497,550 عامل أجنبي بين 2026 و2028. من بين 164,850 تأشيرة متاحة لعام 2026، أكثر من نصفها مخصصة للعمل الموسمي في الزراعة والسياحة. سمح لأصحاب العمل بتعبئة الطلبات مسبقًا عبر بوابة ALI الإلكترونية بين 23 أكتوبر و7 ديسمبر 2025، مع فتح "أيام النقر" الرسمية بدءًا من 12 يناير لوظائف المزارع وتوزيعها حتى 18 فبراير للقطاعات الأخرى.
التغيير هذا الأسبوع يكمن في وضوح من يمكنه رعاية عدد معين من العمال. ولأول مرة، تم تخصيص 1,500 تأشيرة لمواطني دول وقعت مؤخرًا اتفاقيات إدارة الهجرة مع إيطاليا، مثل كوت ديفوار والفلبين. كما تم تخصيص حصة لأصحاب العمل الذين اعتمدوا بروتوكولات مكافحة الاستغلال بعد الوفيات المأساوية لعمال المزارع في بوليا الصيف الماضي. ستتم معالجة الطلبات حسب الترتيب الزمني، مع وعد الوزارة بإعادة تخصيص الأماكن غير المستخدمة كل 30 يومًا لتجنب الاختناقات البيروقراطية.
بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، الإعلان يشكل سباقًا مع الزمن. التجارب السابقة تظهر أن الحصص تُستنفد خلال دقائق، لذا يجب على أقسام الموارد البشرية اختبار بيانات الدخول للبريد الإلكتروني PEC، وتسجيل الدخول عبر SPID، ورموز التوقيع الرقمي قبل يوم النقر الخاص بقطاعهم. أصحاب العمل الذين يفوتون الفرصة قد يضطرون للاعتماد على وكالات التوظيف المحلية المكلفة حتى فتح حصص 2027. كما يُنصح الشركات بتخصيص 60 يومًا على الأقل لإصدار تصاريح العمل و30 يومًا أخرى لختم التأشيرات في القنصليات التي تتعامل الآن مع قواعد جديدة للبيانات البيومترية.
مستقبلاً، الحكومة تدرس فكرة سحب إلكتروني للحصص لعام 2027 لتقليل الازدحام في أيام النقر. الشركات التي تحتاج إلى تدفق مستمر من المواهب الأجنبية يُنصح بأن تتابع النقاشات البرلمانية وتعمل على الضغط عبر هيئاتها التجارية للحفاظ على عملية ملائمة للأعمال.
المصدر: VisaHQ Global Mobility News
