
이탈리아 노동부는 2026년부터 2028년까지의 이민 프로그램을 정책에서 실행 단계로 전환하며, 2026년을 위한 40,075개의 계절 근로 비자 할당량을 마침내 공개했다. 1월 16일 늦게 사회정책 및 이주 담당 국장 스테파니아 콘지아가 서명한 이 공문은 전국 20개 지역과 콜디레티, 콘파그리콜투라, 페데랄베르기 등 고용주 단체별로 쿼터를 배분했다. 이번 조치는 농업 및 환대 산업계에 다가오는 성수기 채용을 확정할 법적 확실성을 제공한다.
할당량의 배경은 2025년 10월 승인된 3년간의 ‘데크레토 플루시(Decreto Flussi)’로, 2026년부터 2028년까지 총 497,550명의 외국인 노동자 입국을 허용한다. 2026년에는 164,850개의 입국 슬롯 중 절반 이상이 농업과 관광 분야의 계절 노동에 배정됐다. 고용주들은 2025년 10월 23일부터 12월 7일까지 ALI 온라인 포털에서 사전 신청을 할 수 있었으며, 1월 12일부터 농장 일자리 신청이 시작되어 2월 18일까지 다른 부문으로 순차적으로 진행된다.
이번 주 변화는 누가 몇 명의 근로자를 후원할 수 있는지에 대한 명확성이다. 처음으로 코트디부아르, 필리핀 등 최근 이탈리아와 이주 관리 협정을 체결한 국가 국민을 위해 1,500개의 비자가 별도로 배정됐다. 또한, 지난해 푸글리아에서 발생한 농장 노동자 사망 사건 이후 착취 방지 프로토콜을 도입한 고용주를 위한 별도의 할당량도 마련됐다. 처리 절차는 엄격히 신청 순서대로 진행되며, 미사용 할당량은 30일마다 재배분되어 관료적 병목 현상을 방지할 예정이다.
기업의 인사팀에게 이번 발표는 시간과의 싸움을 의미한다. 과거 경험에 따르면 할당량은 몇 분 만에 소진되므로, 인사 부서는 클릭 데이 전에 PEC 이메일 인증, SPID 로그인, 디지털 서명 토큰을 미리 점검해야 한다. 신청 기회를 놓친 고용주는 2027년 쿼터가 열릴 때까지 비용이 더 높은 현지 임시 인력 업체에 의존할 수밖에 없다. 또한, 기업들은 ‘눌라 오스타(nulla osta)’ 발급에 최소 60일, 새로운 생체 정보 규정을 적용하는 영사관에서 비자 발급에 추가 30일을 예산에 포함시켜야 한다.
앞으로 정부는 2027년 쿼터 신청 시 클릭 데이 혼잡을 줄이기 위해 전자 쿼터 추첨제 도입을 검토 중이다. 지속적인 외국인 인재 확보가 필요한 기업들은 국회 논의를 주시하고, 업계 단체를 통해 비즈니스 친화적인 절차 유지를 위한 로비 활동을 고려해야 한다.
할당량의 배경은 2025년 10월 승인된 3년간의 ‘데크레토 플루시(Decreto Flussi)’로, 2026년부터 2028년까지 총 497,550명의 외국인 노동자 입국을 허용한다. 2026년에는 164,850개의 입국 슬롯 중 절반 이상이 농업과 관광 분야의 계절 노동에 배정됐다. 고용주들은 2025년 10월 23일부터 12월 7일까지 ALI 온라인 포털에서 사전 신청을 할 수 있었으며, 1월 12일부터 농장 일자리 신청이 시작되어 2월 18일까지 다른 부문으로 순차적으로 진행된다.
이번 주 변화는 누가 몇 명의 근로자를 후원할 수 있는지에 대한 명확성이다. 처음으로 코트디부아르, 필리핀 등 최근 이탈리아와 이주 관리 협정을 체결한 국가 국민을 위해 1,500개의 비자가 별도로 배정됐다. 또한, 지난해 푸글리아에서 발생한 농장 노동자 사망 사건 이후 착취 방지 프로토콜을 도입한 고용주를 위한 별도의 할당량도 마련됐다. 처리 절차는 엄격히 신청 순서대로 진행되며, 미사용 할당량은 30일마다 재배분되어 관료적 병목 현상을 방지할 예정이다.
기업의 인사팀에게 이번 발표는 시간과의 싸움을 의미한다. 과거 경험에 따르면 할당량은 몇 분 만에 소진되므로, 인사 부서는 클릭 데이 전에 PEC 이메일 인증, SPID 로그인, 디지털 서명 토큰을 미리 점검해야 한다. 신청 기회를 놓친 고용주는 2027년 쿼터가 열릴 때까지 비용이 더 높은 현지 임시 인력 업체에 의존할 수밖에 없다. 또한, 기업들은 ‘눌라 오스타(nulla osta)’ 발급에 최소 60일, 새로운 생체 정보 규정을 적용하는 영사관에서 비자 발급에 추가 30일을 예산에 포함시켜야 한다.
앞으로 정부는 2027년 쿼터 신청 시 클릭 데이 혼잡을 줄이기 위해 전자 쿼터 추첨제 도입을 검토 중이다. 지속적인 외국인 인재 확보가 필요한 기업들은 국회 논의를 주시하고, 업계 단체를 통해 비즈니스 친화적인 절차 유지를 위한 로비 활동을 고려해야 한다.