Włochy przyznają 40 075 wiz sezonowych na 2026 rok w ramach nowego Decreto Flussi

Włoskie Ministerstwo Pracy przekształciło program imigracyjny na lata 2026–28 z fazy planów w praktykę, publikując długo oczekiwany podział 40 075 wiz sezonowych na rok 2026. Obwieszczenie, podpisane 16 stycznia przez dyrektor generalną ds. polityki społecznej i migracji, Stefanię Congię, rozdziela kwoty między 20 regionów kraju oraz organizacje pracodawców, takie jak Coldiretti, Confagricoltura i Federalberghi. Ten krok daje branży rolnej i hotelarskiej pewność prawną niezbędną do finalizacji rekrutacji na nadchodzący sezon.

Podstawą kwot jest trzyletni Dekret Przepływów zatwierdzony w październiku 2025 roku, który zezwala na 497 550 wejść pracowników zagranicznych w latach 2026–2028. Spośród 164 850 miejsc dostępnych w 2026 roku, ponad połowa jest przeznaczona na pracę sezonową w rolnictwie i turystyce. Pracodawcy mogli wcześniej wypełniać wnioski na portalu ALI od 23 października do 7 grudnia 2025, a formalne „dni kliknięć” rozpoczęły się 12 stycznia dla prac rolnych i będą rozłożone do 18 lutego dla innych sektorów.



Nowością jest jasność, kto i ile pracowników może zatrudnić. Po raz pierwszy zarezerwowano 1 500 wiz dla obywateli krajów, które niedawno podpisały z Włochami umowy o zarządzaniu migracją, m.in. Wybrzeża Kości Słoniowej i Filipin. Kolejna pula jest przeznaczona dla pracodawców, którzy wdrożyli protokoły przeciwdziałające wyzyskowi po głośnych wypadkach śmiertelnych pracowników rolnych w Apulii latem ubiegłego roku. Proces przyznawania wiz będzie prowadzony chronologicznie, a ministerstwo zobowiązuje się do co 30 dni przekazywania niewykorzystanych miejsc, by uniknąć zatorów biurokratycznych.

Dla zespołów zajmujących się mobilnością pracowników to sygnał do wyścigu z czasem. Doświadczenie pokazuje, że kwoty wyczerpują się w ciągu minut, dlatego działy HR muszą wcześniej przetestować konta PEC, loginy SPID i tokeny podpisu cyfrowego przed dniem kliknięć w swoim sektorze. Pracodawcy, którzy przegapią termin, mogą być zmuszeni do korzystania z droższych lokalnych agencji pracy tymczasowej aż do otwarcia kwot na 2027 rok. Firmy powinny też uwzględnić w budżecie co najmniej 60 dni na wydanie nulla osta oraz kolejne 30 dni na wizę w konsulatach, które teraz muszą stosować nowe zasady dotyczące danych biometrycznych.

Patrząc w przyszłość, rząd rozważa wprowadzenie elektronicznej loterii kwot na 2027 rok, aby zmniejszyć przeciążenie w dni kliknięć. Firmy potrzebujące stałego napływu zagranicznych talentów powinny śledzić debatę parlamentarną i rozważyć lobbing przez swoje organizacje branżowe, by proces pozostał przyjazny dla biznesu.