إيطاليا توحد طلبات الحصول على الجنسية للمغتربين بموجب قانون جديد

اتخذت إيطاليا قرارًا هيكليًا هادئًا سيعيد تشكيل طريقة حصول ملايين من أحفاد وأزواج الإيطاليين على الجنسية خلال العقد القادم. القانون رقم 11 الصادر في 19 يناير 2026، والذي نُشر في الجريدة الرسمية الشهر الماضي ودخل حيز التنفيذ، ينشئ مديرية خاصة بالجنسية داخل وزارة الخارجية (MAECI) ويُبعد معظم أعمال منح الجنسية للبالغين من القنصليات الإيطالية بدءًا من 1 يناير 2029.

حاليًا، يجب على الأشخاص الذين يطالبون بالجنسية عن طريق الدم أو الزواج تقديم طلباتهم في القنصلية المختصة بمكان إقامتهم. ونظرًا لنقص الموظفين المزمن، تصل قوائم الانتظار في المكاتب المزدحمة مثل بوينس آيرس، ساو باولو، لندن ونيويورك إلى فترات تتراوح بين سنتين وثماني سنوات. النموذج الجديد سينقل عملية الاستقبال، الفحص، واتخاذ القرار إلى قسم مركزي عالي الكفاءة في روما، قادر على توظيف خبراء متخصصين واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للتحقق من الوثائق بشكل أسرع. ستحتفظ القنصليات بالاختصاص فقط في حالات الأطفال القصر لأشخاص تم الاعتراف بجنسيتهم، مما يبسط الحالات الطارئة مثل طلبات جوازات السفر للمولودين الجدد.



لتجنب تدفق هائل من الطلبات، يفرض القانون حدودًا سنوية: لا يمكن لكل قنصلية قبول عدد طلبات جديدة يتجاوز عدد الملفات التي أتمتها في العام السابق (بحد أدنى 100 طلب). وستطبق حدود مماثلة على المركز في روما خلال أول عامين من تشغيله. ويتوقع المراقبون تدفقًا كبيرًا للطلبات في الفترة 2026-2028 مع محاولة المتقدمين تأمين مكان في الطابور قبل تطبيق الحدود؛ ويقوم محامو الهجرة بالفعل بنصح عملائهم بتحضير الوثائق مبكرًا، وبحسب الإمكان، رفع دعاوى قضائية لتجاوز قوائم الانتظار القنصلية.

إجرائيًا، يجب إرسال جميع الطلبات في شكل ورقي أصلي عبر البريد المسجل، لكن جميع الاتصالات اللاحقة ستتم عبر بوابة رقمية آمنة تتكامل مع السجل الموحد الجديد لإيطاليا (تكامل AIRE/ANPR). وتم تمديد الحد الأقصى لفترة المعالجة من 24 إلى 36 شهرًا، وهو ما تقول الحكومة إنه يعكس تعقيد القضايا متعددة الأجيال مع ضمان اليقين القانوني للمتقدمين.

بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي في الشركات، فإن هذا الإصلاح مهم لأن حيازة جواز سفر إيطالي تلغي الحاجة لتصاريح العمل في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي. وستحتاج الشركات التي ترعى موظفيها للحصول على الجنسية عبر النسب إلى إعادة ضبط الجداول الزمنية والميزانيات: قد تكون الفترة 2026-2028 هي الفرصة الأخيرة لتقديم الطلبات محليًا قبل تباطؤ محتمل وإعادة إطلاق مركزية في 2029. وينصح الشركات بمراجعة الحالات الجارية وإبلاغ الموظفين المعنيين بالتغييرات القادمة، خاصةً في الحالات التي تعتمد فيها قرارات التخطيط العائلي أو التعليم على وضع الاتحاد الأوروبي.