Зосередження IRCC на нестачі медичних працівників досягло нового рубежу 20 лютого з публікацією результатів спеціального відбору Express Entry для лікарів, проведеного напередодні ввечері. У цьому раунді запросили 391 лікаря з досвідом роботи в Канаді, а мінімальний бал CRS склав лише 169 — найнижчий показник з часів масштабного відбору лютого 2021 року під час пандемії. Категорія для лікарів була оголошена в грудні 2025 року, щоб підтримати провінційні зусилля з набору та утримання сімейних лікарів і спеціалістів. Кандидати повинні мати щонайменше рік повної зайнятості в Канаді у клінічній практиці за одним із трьох кодів NOC та відповідати загальним вимогам Федеральної кваліфікованої робочої програми, Класу канадського досвіду або Федеральної кваліфікованої торгової програми. Чому такий низький поріг CRS? Лікарі часто отримують низькі бали за віковим фактором CRS, оскільки проходять тривалі резидентури та стажування перед імміграцією. Створивши спеціальну категорію, IRCC може обирати необхідних фахівців без конкуренції з молодшими професіоналами в інших сферах. Лікарні та провінційні органи охорони здоров’я зустріли цю новину з ентузіазмом. Приблизно 6 мільйонів канадців не мають сімейного лікаря, і Канадська медична асоціація оцінює, що до 2030 року країні потрібно ще 17 000 лікарів. Цей цільовий шлях дає міжнародним медичним випускникам, які вже працюють за тимчасовими ліцензіями, швидший доступ до постійного статусу та, що важливо, до публічних номерів для виставлення рахунків, які вимагають статусу постійного резидента в кількох провінціях. Роботодавцям радять негайно перевірити свій лікарський персонал; ті, хто має робочі дозволи за категорією C10 (значна користь) або через провінційні номінації, можуть стати претендентами на постійне проживання на кілька місяців раніше, що покращить утримання кадрів і знизить витрати, пов’язані з LMIA.
Джерело: Business Standard
