De focus van IRCC op het tekort aan zorgpersoneel bereikte op 20 februari een nieuwe mijlpaal met de publicatie van de resultaten van een exclusieve Express Entry-selectie voor artsen, gehouden de avond ervoor. In deze ronde werden 391 artsen uitgenodigd die al Canadese werkervaring hebben, met een CRS-drempel van slechts 169 – de laagste score sinds de grote pandemie-selectie van februari 2021. De artsencategorie werd in december 2025 geïntroduceerd om provinciale inspanningen te ondersteunen bij het aantrekken en behouden van huisartsen en specialisten. Geschikte kandidaten moeten minimaal één jaar fulltime klinische ervaring in Canada aantonen binnen een van drie NOC-codes en voldoen aan de algemene eisen van de Federal Skilled Worker-, Canadian Experience Class- of Federal Skilled Trades-route.
![Eerste Express Entry-trekking exclusief voor artsen zet recordlaag CRS van 169 neer]()
Waarom zo’n extreem lage CRS-score? Artsen scoren vaak laag op de CRS-leeftijdsfactor omdat velen lange residenties en fellowships afronden voordat ze emigreren. Door een speciale categorie te creëren, kan IRCC gericht dringend benodigde talenten selecteren zonder dat zij hoeven te concurreren met jongere professionals in andere beroepen. Ziekenhuizen en provinciale gezondheidsinstanties reageerden enthousiast op het nieuws. Met bijna 6 miljoen Canadezen zonder huisarts, schat de Canadian Medical Association dat het land tegen 2030 17.000 extra artsen nodig heeft. Deze gerichte route biedt internationale medische afgestudeerden die al onder voorlopige vergunningen werken een snellere weg naar permanente verblijfsstatus en, cruciaal, toegang tot publieke factureringsnummers die in verschillende provincies een PR-status vereisen.
Werkgevers wordt aangeraden hun artsenbestand direct te evalueren; houders van werkvergunningen onder C10 (significant benefit) of provinciale nominatiestromen kunnen nu mogelijk maanden eerder in aanmerking komen voor permanente verblijfsstatus, wat het behoud verbetert en kosten gerelateerd aan LMIA vermindert.
Waarom zo’n extreem lage CRS-score? Artsen scoren vaak laag op de CRS-leeftijdsfactor omdat velen lange residenties en fellowships afronden voordat ze emigreren. Door een speciale categorie te creëren, kan IRCC gericht dringend benodigde talenten selecteren zonder dat zij hoeven te concurreren met jongere professionals in andere beroepen. Ziekenhuizen en provinciale gezondheidsinstanties reageerden enthousiast op het nieuws. Met bijna 6 miljoen Canadezen zonder huisarts, schat de Canadian Medical Association dat het land tegen 2030 17.000 extra artsen nodig heeft. Deze gerichte route biedt internationale medische afgestudeerden die al onder voorlopige vergunningen werken een snellere weg naar permanente verblijfsstatus en, cruciaal, toegang tot publieke factureringsnummers die in verschillende provincies een PR-status vereisen.
Werkgevers wordt aangeraden hun artsenbestand direct te evalueren; houders van werkvergunningen onder C10 (significant benefit) of provinciale nominatiestromen kunnen nu mogelijk maanden eerder in aanmerking komen voor permanente verblijfsstatus, wat het behoud verbetert en kosten gerelateerd aan LMIA vermindert.
Bron: Business Standard
