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Première sélection Express Entry réservée aux médecins établit un score CRS record de 169

févr. 21, 2026
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Première sélection Express Entry réservée aux médecins établit un score CRS record de 169
L’accent mis par IRCC sur la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de la santé a franchi une nouvelle étape le 20 février avec la publication des résultats d’un tirage Express Entry réservé aux médecins, tenu la veille au soir. Cette session a invité 391 médecins déjà expérimentés au Canada, avec un seuil de points CRS fixé à seulement 169 — le score le plus bas depuis le tirage massif de février 2021, en pleine pandémie. La catégorie dédiée aux médecins, annoncée en décembre 2025, vise à soutenir les efforts provinciaux pour recruter et retenir les médecins de famille et spécialistes. Les candidats admissibles doivent justifier d’au moins un an d’expérience clinique à temps plein au Canada dans l’un des trois codes CNP concernés, et répondre aux critères généraux des programmes Travailleurs qualifiés fédéraux, Expérience canadienne ou Métiers spécialisés fédéraux.

Première sélection Express Entry réservée aux médecins établit un score CRS record de 169


Pourquoi un seuil CRS aussi bas? Les médecins obtiennent souvent de faibles scores liés à l’âge, car ils effectuent de longues résidences et spécialisations avant d’immigrer. En créant une catégorie sur mesure, IRCC peut sélectionner des talents essentiels sans les faire rivaliser avec des professionnels plus jeunes d’autres secteurs. Cette annonce a été accueillie avec enthousiasme par les hôpitaux et autorités sanitaires provinciales. Avec près de 6 millions de Canadiens sans médecin de famille, l’Association médicale canadienne estime que le pays aura besoin de 17 000 médecins supplémentaires d’ici 2030.

Cette voie ciblée offre aux diplômés internationaux en médecine, déjà en exercice sous licence provisoire, un accès accéléré à la résidence permanente et, surtout, aux numéros de facturation publique, qui exigent le statut de résident permanent dans plusieurs provinces. Les employeurs sont invités à revoir immédiatement leur effectif médical: ceux titulaires de permis de travail sous les catégories C10 (bénéfice significatif) ou des programmes de nomination provinciale pourraient désormais obtenir la résidence permanente plusieurs mois plus tôt que prévu, ce qui favorise la rétention et réduit les coûts liés aux EIMT.
Source : Business Standard

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